プラント設備塗装の施工管理

仕事内容

【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数／社会インフラを支える重要設備建築物を手掛ける老舗企業】 ■職務内容： プラント設備における塗装工事の施工管理業務をご担当いただきます。電力・石油・ガスプラント・公共物などの塗装工事における下記業務をお任せいたします。 • 塗装工事に伴う積算、施工計画立案、各種書類作成 • 塗装工事の現場管理(客先・協力会社との施工・工程・安全の折衝) 　現場は上越市を中心に新潟県内、他県への出張もあり。(出張期間は現場規模により変動あり(1ヶ月~4ヵ月) • 新潟県内、他県(主に石川・愛知・九州方面)への営業活動 ■仕事の流れ 【現場管理】(現場を指揮し、塗装・足場その他工事を工期内に完了させる) ・朝の協力会社、客先とのミーティング、日中の現場管理・PCを使用し現場に付随する書類の作成、現場終了時の巡回・客先への作業終了報告。 【積算・施工計画】(工事を受注し、適正な施工の為の計画を立案する) ・客先からの見積依頼を受けて現場を確認し、客先の見積仕様(こういった内容で塗装してほしいという要求)に沿って見積書を作成する。受注した際は工事に必要な計画を考える。 【営業活動】(工事を受注・拡大するための営業活動) ・客先を訪問し工事計画の情報収集や自社を知ってもらうためのアピール。また工事引合い(見積作成の参加依頼)を受けるための御願いや工事完了後の挨拶なども定期的に行う。 ■入社後の流れ ・PC操作、塗装知識・業務(現場管理、積算等)の基本的な事項の指導(このあたりは個人の経歴やスキルに合わせていきます。) ・稼働している現場の視察を行い現場の雰囲気に慣れてもらいつつ、現場監督のサポートを行いながら工事の流れ・業務を把握していきます。 ・教育や経験を経て一人で現場を担当(まずは小規模の現場から、スキルに応じて現場規模は大きくなります。) ・ゆくゆくは積算から工事計画の立案、施工管理、営業までこなして複数の現場を統括する立場になります。 ・慣れてきたら一人で、工事担当者として現場管理を行う ・将来像としては、所長の立場で上越営業所の売上拡大を担う ■就業環境： 会社全体では20～60代の方まで幅広い年齢層の方が就業しています。資格支援制度も充実しており、若手の方は経験を積むことができる環境がありますし、経験が豊富にあるベテランの方も活躍いただけます。 【エネルギープラント事業部の直接取引実績】 東京電力様、東芝様、JERA様、東京ガス様、ENEOS様、三菱重工業様、 日立造船様、出光興産様、東京エネシス様、TPT様、IHI様、NEXCO様 etc 創業200周年に向けて、 先代の教え 「誠実な仕事こそ生き残る道」 をモットー に、 次の50年を“共に”歩み続けていく事が出来る「人」を求めています。

応募資格

■応募条件 ・なにかしらの施工管理（安全・品質・工程・原価）の経験者（塗装工事以外でも可） ■必要な経験年数（職種） 職種未経験OK ■歓迎条件 ・塗装工事経験者、塗料に関する知識のある方 ・１級土木施工管理技士

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均で40時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・週5日勤務制による週休2日制 ※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日（GW・年末年始は除く） ・夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）

給与

年収 450 万円〜 650 万円

勤務地

新潟県 ■上越営業所 〒949-3112 新潟県上越市大潟区土底浜1711-1

福利厚生

社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限あり　月額：30,000円 寮社宅：単身入居住宅あり（鶴見） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1級建築・土木施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。 併せて同社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。 ＜その他補足＞ 退取職金制度 （3年目以降） 資格取得支援（会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり） 社用車あり（駐車場完備） ユニフォーム貸与 ベネフィットステーション 借り上げ社宅 サントリー美術館 (無料鑑賞券) 保養所（東急ハーベスト:全国各地の施設が利用可能） 社員旅行（135周年ハワイ、145周年はグアム）

勤務条件の詳細

試用期間

＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は賞与の支給はありません

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

受動喫煙対策の有無

対策あり

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