設備工事の施工管理

仕事内容

～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理補佐業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 案件は官公庁(神奈川県・厚木市)の案件が多数あります。 原則1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は1億円前後。 ■同社の社風 同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、 そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。 例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、 働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。 単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、 社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。 そのため、就業環境は良く、 中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ★モノづくりを支えています。 厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、 点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。 施工事例: ・厚木市設立の中/高校 ・各種工場/運動公園など

歓迎条件

■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 ■コミュニケーション能力が高いかた ■1，2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日休暇

土日休み

勤務地

神奈川県 本社 住所：神奈川県厚木市厚木町2-8 【変更の範囲：無】

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子2千円/1人 住宅手当：世帯主の場合1万円 資格手当：1千円~5万円 役職手当 出張手当 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ・社会保険 ・退職金制度 ・資格支援制度有り(管理職を目指す場合) ・社用車貸与（通勤不可。ガソリン代全額支給） ・社員旅行　不定期２～３年に1回開催 ・永年勤続表彰制度(10年毎表彰、金一封/記念品/会員制ホテル宿泊券等贈呈) ・ハートピア会員(厚木市) ・生命保険加入 ・パパママ休暇 ・配偶者誕生日 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

選考プロセス

書類→　面接1回→　内定 ※1次面接(配属部署　取締役部長)→　内定 【面接内容について】 配属部署の取締役部長による対面面接（最終面接）を行います。 1回の面接であなたのキャリアや想いを深くお伺いし、最短での内定出しを目指します。 対面にて、仕事内容や組織の展望についてじっくりとお話しさせていただきます。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

敷地内全面禁煙・屋外に指定喫煙所あり

この求人について