労務担当

仕事内容

組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。 管理部　人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生手続き（団体定期保険や確定拠出年金の手続き） ・労使協定や就業規則の管理 ・健康診断/ストレスチェックの対応 ※能力・適性を見ながら、業務範囲を徐々に拡げる ■使用システム 勤怠管理：ジョブカン勤怠管理 給与計算：マネーフォワード給与 入退職手続き・従業員データベース：SmartHR（電子申請） 先輩社員にすぐに聞ける環境があります！

応募資格

大学、専門、短大卒以上 事務職経験：1年以上 ・基本的なPCスキル 　Excel（VLOOKUP/IF/SUMIF関数レベル） 　Word、PowerPoint、メール対応

歓迎条件

労務業務の経験 （例） ・入退職手続き ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・健康診断管理など 必須項目ではない為、 もちろん未経験でもやる気があれば◎

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有休：入社半年後10日付与

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス：JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 東京都

福利厚生

・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 ◆給与◆ 月給270,000円以上 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中も同条件となります 内訳 基本給　　：199,100円～ 　　　　　　(基本給①：146,100 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当　：0 円 ～ 見込残業代：70,900 円 ～ ◆待遇◆ ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当 ・インセンティブ支給（年2回） ・残業手当：45時間の見込残業代　超過分は全額支給

選考プロセス

〇選考フロー 書類選考→1次面接（オンライン：人事課マネージャー・労務サブマネージャー）→最終面接（本社：管理本部長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

09:00

終業時間

18:00

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

有り

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

試用期間（ヶ月）

3

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