クラウド・ITインフラサポート
未経験OK【クラウド・ITインフラサポート】女性活躍中・産休育休実績あり★年休125日・残業ほぼなし
仕事内容
クラウド・ITインフラサポートをお任せします。 段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。 ※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。 ｰｰｰクラウド・ITインフラサポートとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサ ポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。 ｰｰｰキャリアスタート・ステップアップの仕方ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、次のステップへと段階的にキャリアアップしていけます。 ★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。 ▼ご入社後の業務内容 ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例（技術環境） ・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI） ・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL） ・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
応募資格
未経験OK ■何かしらPCを活用した経験がある方 ■何かしらの対人折衝経験がある方 ※上記条件に当てはまる方は内定が出やすいです※ PCを活用した業務になるのと、対応力が求められる実務になりますので、現職での経験や近しい経歴をお持ちの方は優先して面談調整を実施しております。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
勤務時間
〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 出勤、在宅勤務の併用をしております。 ※プロジェクトの状況やスケジュール等、チーム内の判断により決定します。
休日休暇
〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ◇特別休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です
給与
想定年収：300万円~405万円
勤務地
＜勤務地＞ 東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。 東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。 ※在宅勤務を併用しております。完全在宅勤務の場合もあります。 ※転勤はありません。 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格支援制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有） ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 試用期間：有（3カ月 ）※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項：完全禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（24項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
- 会社名
- 株式会社 プロトシステム
- 更新日
- 2026-01-26
- 代表者名
- 今別府 幸一朗
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
- 選考内容
- 〈選考フロー〉 ステップ1: 応募 書類選考を行い、 選考通過者には面接のご案内をお送りします。 ↓ ステップ2: 一次面接、 二次面接 現在は 「Teams」 を使用してオンライン面談を実施しています。 環境の用意などをお願いします。 ↓ ステップ3: 内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。 内定通知書送付後、 内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。 一次面接終了後、 二次面接の案内か、 一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、 一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。 基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。 ＜補足情報＞ 一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施が出来ればと考えていますので、聞きたいことや質問などあればお気軽に。
- 都道府県
- 東京都
- その他支店
- 東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階（PJルーム）
- 本社所在地
- 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階
- 職種（子）
- SE・PG,インフラ設計・構築,インフラ保守・運用
- 職種（親）
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- http://www.prsys.jp/
- 求人タイトル
- 未経験OK【クラウド・ITインフラサポート】女性活躍中・産休育休実績あり★年休125日・残業ほぼなし
- 年齢※エージェント様向け情報
- 20歳～30歳まで
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 複数名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 未経験：3回まで（弊社が4社目の方） ※短期離職が多い方はNG
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：20%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,職種未経験OK,土日休み,リモートワークOK,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・未経験者：一律40万円 ・微経験者（6ヶ月以上）：理論年収×30％ ・経験者（3年以上）：理論年収×35％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 推薦コメント欄へ下記情報の記載をお願いいたします。 ・転職にあたって、努力している点・取り組んでいること （例：資格学習をしている、～の情報収集をしている など） 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。