住宅アドバイザー

仕事内容

🍃東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して 年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など） 🏠 一生モノの知識を、一生モノの仲間と。 【未経験歓迎】理想の住まいをカタチにするハウジングアドバイザー 「家を売る」という仕事は、お客様の「人生の大きな決断」に寄り添うこと。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は今活躍している先輩たちの多くが、 元美容師や調理師、製造スタッフなど、全くの異業種出身なんです。✨ 未経験からスタートした仲間が多いからこそ、教え合う文化はどこよりも温か。 「わからない」という気持ちに寄り添う準備は、もうできています。 📝 お任せするお仕事 新築注文住宅の提案からお引渡しまで、トータルにプロデュースします。 ・完全反響スタイル： 販促専門チームがチラシやセミナーで集客を行うため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・プランニング： お客様の理想をヒアリングし、間取り図の作成や現地調査を行います。 ・トータルサポート： 住宅ローンのご提案、ご契約、そして感動のお引渡しまで伴走します。 ★ ここがポイント！ 仕事を通じて「住宅ローン」や「不動産」の知識が身につくため、 自分自身の人生設計にも役立つ一生モノのスキルが手に入ります。💡 🛡️ 充実のサポート体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 ・座学研修： まずは会社の全体像や住宅の基礎知識をじっくり学びます。📖 ・現場同行： 先輩の隣で、お客様との接し方や提案のコツを肌で感じてください。 ・チーム制： 困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。 🚩 応募条件 経験： 学歴・経験不問！「新しいことに挑戦したい」その気持ちを重視します。✨ 歓迎： 人の話を聞くのが好きな方、誰かの役に立ちたい方。 🔑家が完成し、鍵をお渡しする瞬間の「ありがとう」という言葉。 それは、何度経験しても胸が熱くなる特別な瞬間です。 専門知識は後からついてきます。 まずは、お客様の夢にワクワクすることから始めてみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！🤝 会社の定める業務

歓迎条件

【歓迎条件】 ・営業や接客業の経験がある方 ・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

勤務時間

◆フレックスタイム制 ・コアタイム：8:40～15:00 ・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00 ＜標準的な勤務時間帯例＞ 8:40～18:00（休憩時間：80分） ★自身の裁量でスケジュールを組めます。 朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。 「昨日は遅く（20時）まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。 ★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています！

休日休暇

その他

勤務地

滋賀県 ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 　┗八日市駅より車で5分 ・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 　┗最寄駅：JR線／坂田駅 ・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番 ・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 　┗最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

福利厚生

■資格手当 ・一級建築士：月1万円 ・二級建築士：月4000円 ・一級建築施工管理技士：月8000円 ・二級建築施工管理技士：月2000円 ・インテリアコーディネーター：月2000円 ・宅地建物取引士：月6000円 ※月の支給限度額1万3002円 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月1万8000円まで） ■家族手当　※高校卒業まで ・子1人：月1万円 ・子2人：月1万7000円 ・子3人以上：月2万2000円 ■住宅手当 ・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで） ・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・各種保険（健康・厚生・雇用・労災） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・産前・産後休暇：育休後復帰率100% ・育児休暇：育休後復帰率100% ・介護休暇 ・ボランテイア休暇 　┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度 ・時短勤務可（3歳まで） ・資格取得支援制度／取得費用の補助あり ・社員割引制度 ・社員旅行（2年に1回） 　┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。 ・社内イベント（年3回） 　┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！ ＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、 　仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。 ★記念日に休んでサイコロ ┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。 ★旅してサイコロ ┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。 ★飲んで食って1万円 ┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。 ★ランチミーティング ┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。 ＜委員会活動＞ 計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。 委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。 一例… ★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。 ★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。 ★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。

選考プロセス

１次面接・適性検査→２次面接（社長）→内定

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月 給与・待遇変更なし ※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。 ※「楽しいルール」： 　「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

この求人について