営業技術

仕事内容

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 【担当業務】 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定 （セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器 のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、 化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 【教育制度】 ◆成長を後押しする万全の教育・サポート体制 ・入社後の安心のステップアップ： 徹底したOJT教育: 入社後1年程度は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が中心です。 ・スモールスタート： まずは製品納入時の初期設定や、難易度の低い業務から担当。 一連の業務の流れと知識が定着したら、能力に応じて徐々にステップアップし、提案業務をお任せします。 ◆知識習得の強力な支援 ・外部研修の活用： 外部セミナーや通信教育などを活用し、資格取得や専門知識の習得を会社が全面的に支援します。 常に最新の技術や営業スキルを身につけることが可能です。 ・未経験者も活躍中： 経験ゼロからスタートし、現在活躍している先輩社員が多数在籍しています。 「知識がないから不安」という方もご安心ください。 ・圧倒的な市場価値： 国内トップシェアの製品と、世界標準の技術を扱うことで、業界屈指の課題解決力と専門知識が身につき、 長期的に市場価値の高いキャリアを築くことができます。 【働く環境】 ◆国内トップクラスの安定基盤と、社員を大切にする充実の制度 ・製品の優位性と安定性： 当社は国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇ります。 この安定した基盤と収益力があるからこそ、次世代技術への挑戦と社員への手厚いサポートが実現しています。 ・長期的に働ける安心感： 平均勤続年数：21年（2024年度実績）— 高い定着率が働きやすさの証明です。 ・充実したワークライフバランス： 年間休日125日以上（完全週休2日制/土日・祝日/夏季・年末年始休暇） 年次有給休暇は半日単位で取得可能。柔軟な働き方をサポートします。 ・育児・介護支援： 育児のための短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで、1日4.5時間または6時間に短縮可能）。 育児と仕事を両立するための支援を行います。 育児介護休暇制度あり。 ・安心のメンタルヘルス・制度： ストレスチェック制度（高ストレス者には医師との面談機会を提供）。 新入社員への人事面談、自己申告制度（仕事や職場環境の改善を上司と1対1で面談できる制度）があり、 不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境です。 【応募者の皆様へ】 未来のモノづくりは、あなたの手にかかっている。 世界トップシェアの技術を武器に、日本の産業の未来を担う。 この仕事の特徴 ・社会課題の解決に貢献し、大きなやりがいを感じること。 ・そして、国内トップクラスの安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍し続けること。 少しでもこの挑戦に心惹かれたなら、ぜひ私たちと共に、日本のモノづくりに革命を起こしましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

歓迎条件

・工具の扱いに慣れている方

勤務時間

9:00～17:30 休憩12:00~13:00（60分） フレックス制度：あり

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都,大阪府 大阪府吹田市広芝町15-32 江坂駅徒歩5分 東京都千代田区神田佐久間河岸67 秋葉原駅徒歩5分 マイカー勤務：否 リモート勤務：否

福利厚生

■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■特殊勤務手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■調整手当 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■育児介護休暇制度 ■自己啓発支援制度 ■自己申告制度 ■OJT教育 ■ストレスチェック制度 ■短時間勤務制度 ■親睦会制度 ■教育研修制度

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次選考（対面） 大阪から遠方者はzoom可 ↓ 最終選考（対面） 1次選考の前または後に適性検査を実施していただきます。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

6ヶ月

転勤の可能性

当面なし

この求人について