回路設計エンジニア

仕事内容

未経験スタート可能！最先端のモノづくり＝通信機器、映像機器の回路設計に携わって頂きます！ デジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験頂けます。 これまでものづくりや回路設計にご興味を持ってきた方、学ばれてきた方を採用します。頼れる先輩社員は『 研究開発 』や『 センサー系のASIC 』に関連した案件などにも携わる技術者が多数在籍しています。 【 先輩社員の指導の下、安心の環境で成長する 】 ご入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポート。 実際の案件を通して、回路設計の基礎から実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を、解決に導いてきた先輩たちがあなたの成長をしっかりと支えます。 ＜開発プロジェクト例＞ 【 通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般 】 有線/無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの 映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ＜開発環境＞ 言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++ ＜各種ツール＞ ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など 【募集背景】 1961年に創業し、クライアントのモノづくりを強力にサポートする「技術の会社」として、確かな実績を認められ厚い信頼をいただいています。今回の募集は、そうした背景の中でますます高まっていくニーズにお応えしていくため、また次世代育成を目的とする”組織強化”の一環となります。ハイテク機器の心臓部を手がけたいという、好奇心旺盛な方を広く募ります。 ＜柔軟な働き方が魅力！＞ 先輩社員は週複数回のリモートワークやフレックスタイム出社を活用。 顧客、案件により個別に事情は異なりますが、柔軟性の高い働き方が可能となっています。 未経験スタートの方はフォローアップが必要な為、半年～一年程度は出社を推奨しておりますが、独り立ちが視野に入って来ましたら働き方も自由度が増します！ 【職場環境、風土】 社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します！ ＜風土＞ 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について 考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的に コミュニケーションを取り合っています。 また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています ＜各種資格支援制度＞ 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。 市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、 合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 ＜社員同士の交流を深める取組み＞ ★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。

応募資格

■学歴不問 【応募資格】 ■必須要件 積極的にコミュニケーションが取れる方 主体的に問題解決に動ける方 自身の作業の進捗報告を適宜行える方 ■歓迎要件（必須ではありません） デジタル回路設計の業務経験 VHDLかVerilog-HDLのどちらかが分かる方 デジタル回路設計の業務経験（目安：2年以上） ※ご入社後に学べる領域：FPGA、ASICなどの論理設計～検証 、通信を中心とする制御設計・画像処理 ■「学習経験はあるけど実務経験は無い」、「業界にはいたけど、スキルに自信がない」という方も歓迎致します！

勤務時間

■所定労働時間を超える労働：有 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 ※勤務地により多少異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ★年間休日125日

給与

年収 3,500,000 円 - 4,000,000円

勤務地

アサイン頂くプロジェクト先により勤務地は異なります。 ＜勤務地例＞ 　みなとみらい駅、新川崎駅、武蔵小金井駅、西国分寺駅　他 ＜同社拠点はこちら＞ ■横浜本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」ダイレクトイン JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩8分 ■東京本社 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩6分

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（お祝い金、受検料補助） ■借り上げ社宅制度（'26年4月1日より導入）

勤務条件の詳細

試用期間

■正社員は無期雇用となります。 ■試用期間：有（6ヶ月※） 　※雇用形態等に変更はございません 　※2025年2月より、試用期間が2ヶ月となります

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

受動喫煙対策あり/オフィス内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置）

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について