橋梁技術者

仕事内容

■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.2年です。 技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員のPCに定期的にメッセージ表示しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。※理由によるものとする。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数15.1日、育児休暇取得など各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2024年末実績：11連休　2025年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位（※日経コンストラクション調べ）、の実績があり、会社の安定性は抜群です。

歓迎条件

歓迎資格： ・技術士資格 ・RCCM資格

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業時間35時間） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認いたします。

休日休暇

土日休み

勤務地

宮城県,埼玉県,富山県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県,沖縄県 以下の勤務地となります。 ※勤務地は相談の上で配属いたします。 １）東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35　東京建物仙台ビル16F ２）関東支社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　ランド・アクシス・タワー 11F ３）北陸支社：富山県富山市本町3-21　損保ジャパン富山ビル　5F ４）中部支社：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー18F ５）大阪支社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8　ＭＰＲ本町ビル４F ６）九州支社：福岡県福岡市博多区綱場町9-20　長府博多ビジネスセンター6F ７）四国支社：香川県高松市磨屋町3-1　合田不動産磨屋町ビル２F ８）中国支店：広島県広島市中区紙屋町1-2-22　広島トランヴェールビルディング9F ９）沖縄支店：沖縄県那覇市久茂地2-2-2　タイムスビル５F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅）

福利厚生

通勤手当：支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月） 現場手当：規定により支給 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■就業地選択制度：入社7年以降で就業地選択する事が可能 ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）

選考プロセス

書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定しています。 ※希望者には職場見学の実施も可能です。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

喫煙室あり

試用期間詳細

3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

転勤の可能性

当面なし

受動喫煙対策詳細

「喫煙専用室設置」 ※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定

この求人について