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正社員NEW

チームリーダー・品質管理職

チームリーダーまたはグループリーダー補佐(係⻑)/品質管理職

ニデックモビリティ株式会社
長野県
年収 1174〜872万円
掲載日: 2026/4/10
他媒体への掲載OK説明会実施済み外国籍OK40歳以上推薦OK土日休みリモートワークOK社会保険完備産休育休

仕事内容

当社における購⼊部品(成型、プレス、アルミダイカスト)の品質管理業務全般をご経験に合わせて、チームリーダーまたはグループリーダー補佐(係⻑)、部品品質担当職としてお任せいたします。各部品メーカーと技術的な打合せ、⽣産⼯程の確認、不具合解析と品質指導を⾏うことで部品品質の維持向上の業務を担当していただきます。具体的な業務としては部品メーカーの⼯程監査、購⼊部品の⼨法測定、当社⽣産⼯で発 ⽣した部品不良の解析及び対策確認、部品メーカーの品質改善活動、等があります。取引を⾏っている部品メーカーは海外メーカー(主に中国、東南アジア)が多くあり、今後も海外メーカーとの取引を拡⼤していく計画です。このため、仕事のメインは海外メーカーと⾏う事となります。(海外の部品メーカーへの出張業務があり) また、上記の部品品質オペレーションに加え、中・⻑期視点で当社の購⼊部品品質を維持・向上させるための課題抽出や実⾏計画⽴案、品質教育に携わっていただくことも期待しています。 【募集背景】事業拡⼤に伴う増員。 ■就業場所の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり ■従事すべき業務の変更の範囲︓国内及び海外の会社の定める場所 ★事業成⻑×従業員の柔軟な働き⽅を実現すべく、2025年4⽉より導⼊★ 【在宅勤務制度】⾃宅から業務が可能な制度(グレードによる上限回数あり) ※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。

応募資格

【必須】◆製造業における品質保証/品質管理の業務経験        ◆成型、プレス、ダイカスト部品の設計/⼯程管理の業務経験 【優遇】◆⾞載業界での品質保証/品質管理の業務経験         ◆中国のメーカーとの取引業務の経験        ◆三次元、3Dスキャナーを⽤いた測定業務経験       ◆中国の⽣産⼯場への駐在経験     ◆中国語検定取得 ■学歴 ⾼校、⾼専、 ⼤学 、⼤学院

勤務時間

就業時間︓8:30〜17:15(45分休憩) ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 全社平均残業時間︓18時間 ■残業⼿当 有 残業時間に応じて別途⽀給

休日休暇

年間129⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇ GW(9⽇間) 夏期(9⽇間) 年末年始(7⽇間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇 初年度は⼊社⽇に応じて4〜18⽇付与

給与

■想定年収  (マネージャー) 913〜1,174万円  ■想定年収  (チームリーダー) 697〜872万円  ■想定年収  (実務担当者) 459〜630万円

勤務地

■事業所名 飯⽥事業所 ■所在地 ⻑野県飯⽥市 ■最寄駅 ■喫煙環境 敷地内禁煙 ■備考 - 勤務地備考 マイカー通勤可 転勤 当⾯無し(将来的には国内・海外への転勤の可能性有り)

福利厚生

社会保険完備 制度 在宅勤務制度(全従業員利⽤可、グレードによる上限回数あり)、時短制度(全従業員利⽤可)、⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可)、出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)、資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可) その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独⾝寮、⾷堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有︓寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合 退職⾦ 有︓確定拠出年⾦のみ 制度備考 ■社宅 寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合ご利⽤いただけます。 寮︓満30歳を迎えていない⽅で⾃宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の⽅。 社宅︓⼊社に伴い単⾝で赴任し、配偶者・扶養⼦⼥と別居する⽅。 ■諸⼿当・福利厚⽣制度 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。 ■退職⾦ 確定拠出年⾦のみです。 ■有給休暇の補⾜情報 初年度は⼊社⽇に応じて、4〜18⽇⼊社直後に付与します。 (1) 4⽉1⽇ 〜 5⽉31⽇までの⼊社 18⽇ (2) 6⽉1⽇ 〜 7⽉31⽇までの⼊社 15⽇ (3) 8⽉1⽇ 〜 9⽉30⽇までの⼊社 13⽇ (4) 10⽉1⽇ 〜 11⽉30⽇までの⼊社 9⽇ (5) 12⽉1⽇ 〜 1⽉31⽇までの⼊社 6⽇ (6) 2⽉1⽇ 〜 3⽉31⽇までの⼊社 4⽇

勤務条件の詳細

試用期間
有 6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件︓変更有)
雇用形態
正社員
受動喫煙対策の有無
対策あり
その他の情報(25項目)開く +
地方
中部地方
業種
電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
会社名
ニデックモビリティ株式会社
更新日
2026-03-09
代表者名
代表取締役社長執行役員 和田 克弘(わだ かつひろ)
最終学歴
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
選考内容
⾯接回数 選考 2回 筆記試験︓有
都道府県
長野県
その他支店
国内事業所 飯田事業所、宇都宮営業所、京都オフィス、名古屋オフィス
会社の特徴
同社は、1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。 今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。 そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。 これまで培ってきた経験と実績をベースに、日本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする車載用電子制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。
本社所在地
〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂6368
職種(子)
生産管理・生産技術
職種(親)
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
ホームページ
https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/
求人タイトル
チームリーダーまたはグループリーダー補佐(係⻑)/品質管理職
年齢※エージェント様向け情報
22~59歳まで
性別※エージェント様向け情報
男性,男性なお可,女性,女性なお可
募集人数※エージェント様向け情報
1名
転職回数※エージェント様向け情報
同社が3社目の方はお見送りになる場合がございます。
返金規定※エージェント様向け情報
退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50%
こだわり条件※エージェント様向け情報
他媒体への掲載OK,説明会実施済み,外国籍OK,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK
成功報酬条件※エージェント様向け情報
・理論年収×30%(その他(営業職・購買職・コーポレートスタッフ職 等)) ・一律:60万円(未経験者(全ての職種))
理論年収の定義※エージェント様向け情報
〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。 ※年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
【必要情報】 ・フリガナ ・生年月日 ・メールアドレス ・直近の会社名 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
可(N1若しくはN1相当又は日本の大学4年通っていた方など)

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。