リスクマネジメント部の職務
リモートOK【博多駅直結】リスクマネジメント部＜オープンポジション＞裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆総合正社員
仕事内容
＜雇用形態＞ 総合正社員 ＜業務内容＞ リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 ①ERMの構築 / 推進 / 改善 -経営 / 現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築 / 改善推進 -リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築 / 運用支援 -リスク管理方針 / 規程の策定と運用 -経営陣やグループ会社に対する調査 / 報告 / 提案、リスク分析結果のフィードバック ②BCP / インシデント管理 -BCP / インシデント管理の推進 / 改善 / 運用支援 -BCPの策定 / 更新 / 訓練実施 -危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備 ③リスク管理態勢の改善および各種リスクの評価 / モニタリング -事業リスクの特定 / 評価 / モニタリング -新規事業 / サービスのリスク評価 -リスク管理プロセスの継続的な改善 -リスクデータの収集 / 分析体制の構築 ④委託先管理 -委託先管理に関する業務全般 -新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し ＜仕事の魅力＞ ・経営層と直接関わり、企業の意思決定に貢献できる ・リスクマネジメントの専門家として、組織横断的に多様な部門と協働できる ・ERMフレームワークの構築など、組織の基盤となる重要な仕組みづくりに携われる ・定性 / 定量の両面からリスクを分析し、専門性を高められる ＜キャリアプラン＞ 入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、ご経験や適性を加味して上記いずれかの業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。
応募資格
＜必須の経験・スキル＞ ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル ＜歓迎する経験・スキル＞ ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 ・コンサルティングの経験 ＜求める人物像＞ ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど論理的思考を用いて業務を進めることが得意な方 ・積極性、信頼感、柔軟性がありセルフスターターな方 ・与えられた課題の対応ではなく、課題や問いを見つけて対応できる方 ・問題意識を持ちステークホルダーを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案・推進ができるリーダシップ / オーナーシップがある方
勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）
休日休暇
＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
給与
＜予定年収＞ 420万円～800万円
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。
福利厚生
＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能 ※社内規定有
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- ＜受動喫煙防止措置の実施＞ ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（24項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 九州・沖縄地方
- 業種
- インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 会社名
- LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
- 更新日
- 2025-12-22
- 代表者名
- 鈴木 優輔
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
- 給与詳細
- ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,827円～444,028円 固定残業手当/月：65,436円～128,436円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,263円～572,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
- 選考内容
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接の回数には個人差があります ※面接実施方法：オンライン面接（ZOOM等）、対面面接（博多本社）のいずれかにて実施します ※来社面接時にかかる交通費補助有（当社規定有） ※詳細は面談時に伝えます
- 都道府県
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
- 職種（子）
- 経営企画・事業企画
- 職種（親）
- 管理・経営
- ホームページ
- https://lycomm.co.jp/ja/
- 求人タイトル
- リモートOK【博多駅直結】リスクマネジメント部＜オープンポジション＞裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆総合正社員
- 年齢※エージェント様向け情報
- 25～39歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- その他※エージェント様向け情報
- ＜注意事項＞ 当企業につきましては、オーナーシップなしでのお取引をいただく必要がございます。 ご不明点に関しましては、別途ご案内いたしますのでご連絡くださいませ。
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 短期離職の多い方は見送りとなります。
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 外国籍OK,業界未経験OK,土日休み,副業OK,リモートワークOK,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・労働条件通知書記載の基準給与額 ・賞与、インセンティブ、その他名称の如何にかかわらず、会社の業績、本人の評価等に応じて支払われる金銭は理論年収に含まない
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N1をお持ちで、日本人と同等レベルのコミュニケーションをとることができる方
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。