建築施工管理

仕事内容

🍀 創業118年、地域に根ざし「三方良し」の心で街を創る。 大野建設は、埼玉県北部エリアを中心に病院、学校、工場、商業施設など、 地域の暮らしに不可欠なあらゆる建築を手がけてきました。 埼玉県建設工事入札参加資格で「特Aランク」を保持し、 県北ゼネコンとして地域トップクラスの実績を誇ります。 100年を超える歴史の中で培った「誠実なものづくり」を、 次世代へ繋いでくれる新しい仲間を募集します。 【主な業務内容】✒️ 埼玉県内（主に県北部）の建築現場において、 施工管理（工程・安全・品質・原価管理）のアシスタントからスタートしていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・現場サポート： 　写真撮影、安全確認の巡回、書類作成の補助などからスタート。 ・責任一貫体制の習得： 　資金計画から設計・施工・アフターサービスまで、 　お客様に寄り添う「大野建設ならでは」の責任施工の流れを学びます。 ・多彩な現場経験： 　消防署や学校などの公共施設から、システム建築を用いた工場、 　伝統技術を活かした中大規模木造建築まで、幅広い技術を体系的に習得可能です。 〈未経験者が「ハイレベル」に育つ理由〉💎 ・プロが集まる技術者集団： 　技術者の8割が有資格者、そのうち7割が一級建築士・一級施工管理技士。 　最高峰のスキルを持つ先輩たちが、あなたの成長を直接バックアップします。 ・充実の勉強会・研修体制： 　施工のポイントから提案のコツ、人間力を磨く職業倫理研修まで。 　自ら考え行動できる「一生モノの技術者」へと育てる土壌があります。 ・118年間、重大事故「ゼロ」： 　安全こそが最大の品質。 　徹底した安全管理体制があるからこそ、未経験の方も安心して一歩ずつ現場を学ぶことができます。 🏠 働くポイント：伝統と革新で見る「働きがい」 🔹 圧倒的な安定性と信頼のネットワーク： 　直近3ヵ年累計で埼玉県北ゼネコン建築工事高No.1（2025年調査）。 　「大野さんなら安心」と、お客様から次のお客様をご紹介いただける信頼の連鎖が、 　安定した仕事量の源泉です。 🔹 働き方改革と「人」を大切にする風土： 　ITツールの導入による業務効率化で残業削減を推進。 　社員一人ひとりが悩みを抱え込まないよう、 　声かけを大事にする温かい職場環境づくりに力を入れています。 🔹 地域の「幸福」と「資産」を育てる誇り： 　建物はお客様の永い資産。徹底的にお客様の立場に立ち、地域の活性化に貢献する。 　自分の手がけた仕事が「地図」と「地域社会の未来」に刻まれる手応えを実感できます。 🌸 「夢づくり、街づくり。自分を磨き、地域に必要とされる存在へ」 大野建設には、未経験からでもプロフェッショナルな技術者を目指せる確かな環境があります。 創業118年の安定基盤の上で、腰を据えて「本物の技術」を手にしませんか。 「安定した働き方」と「誇れる成長」。 描いた未来の景色を、ここで一緒にカタチにしましょう。🤝✨

歓迎条件

〈歓迎〉 ・建設系の資格保有者 　┗1級・2級建築施工管理技士 　　一級建築士資格　など ・JWWCADなど建設系CADの使用経験

勤務時間

8:00～ 17:40 休憩時間：1時間40分

休日休暇

土日休み

勤務地

埼玉県 ＊本社及び埼玉県内現場 〈本社〉 〒361－0056 埼玉県行田市持田3－4－3 秩父鉄道秩父本線「持田駅」より徒歩13分 ＊マイカー通勤可／駐車場有 ＊まれに宿泊を伴う出張あり 　┗東京都、栃木県など 事務所・事業所の異動あり ＊相談してから決定します。

福利厚生

⚪︎残業手当 ⚪︎通勤手当：上限あり（38,500円） ⚪︎出張手当：5～６万円 　┗アパートを借りる場合費用は会社負担（家賃・光熱費など） ⚪︎職務遂行手当：31,100～60,000円 ⚪︎役職手当：0～80,000円 ⚪︎資格手当 　┗・1級建築施工管理技士：30,000円 　　・1級建築施工管理技士補：20,000円 　　・2級建築施工管理技士：8,000円 　　・一級建築士 　　　└30,000円（2016年5月以前に取得した方） 　　　└50,000円（2016年5月以降に取得した方） 　　・二級建築士 　　　└7,000円（2016年5月以前に取得した方） 　　　└10,000円（2016年5月以降に取得した方） ⚪︎家族手当：20,000円 　┗35歳までの方が対象 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・社会保険完備 ・産休・育休制度あり ・財形貯蓄制度あり ・健康診断 ・制服貸与 ・社宅制度あり（家賃は15,000円） ・家賃補助制度あり 　┗実家からの通勤が困難な単身者が対象です。25,000円まで補助します。 ・食事補助制度あり ・資格取得支援制度あり 　┗資格取得試験に合格した際は、各種費用の80％分を支給します。 ・出産・育児支援制度あり ・社員旅行 ・会員制リゾートホテル会員 ・スポーツ・文化クラブあり ・退職金制度（勤続3年以上） ・雇用延長：70歳まで 〈定年：65歳〉

選考プロセス

書類選考→面接2回

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月 ┗試用期間中の給与条件：月給221,700円

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

本社敷地内全面禁煙

この求人について