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新築住宅営業

【鳥取県】新築住宅営業｜完全未経験OK｜お客様の“理想の家”を形にするお仕事

ヤマタホールディングス株式会社（ヤマタグループ）

鳥取県

年収 360〜1000万円

掲載日: 2026/4/10

未経験歓迎賞与あり産休育休

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仕事内容

人を幸せにすることで自分たちも幸せに。ヤマタグループは1971年に鳥取市で誕生しました。創業者山田建雄が残した価値観「お客様の喜びが自分の喜び。」を胸に私たちはこれからも歩み続けます。 ★鳥取市東部新築着工棟数 2021年NO.１（日刊建設工業新聞調べ） ★女性活躍推進企業えるぼし2段目認定（ヤマタホールディングス） ★健康経営優良法人2025 【業務詳細】お客様ひとりひとりの多様なライフスタイルに寄り添い、居心地の良い住まいづくりをサポートするお仕事です。具体的には、間取りプランや資金計画、土地探しまで、家づくりをトータルでサポートしていただきます。 ※図面作成をお願いすることもありますが、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ※飛び込み営業はありません。【社員の成長と学びの環境】ヤマタでは、一人ひとりの社員が安心して成長できる環境を整えています。入社したばかりの社員も、ベテランも、みんなが自分らしく力を発揮できる職場です。例えば、新卒社員は会社のルールや業務の基礎を学ぶ2ヶ月の研修期間からスタートします。 ┗ ここで学ぶのは、単なる知識だけでなく、現場でスムーズに動くための心構えやマナーも含まれます。社員の年齢層は幅広く、平均年齢は39歳。新卒から中途までバランス良く在籍しています（新卒14.7%、中途85.3%）。男女比も6:4と多様性があり、育休取得率は男女ともに100％ ┗ 性別に関係なく、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。仕事だけでなく、退社後の時間も大切にしているのがヤマタの特徴です。 ┗ Youtubeを見たり、テレビを楽しんだり、お酒でリフレッシュしたり。オンとオフを切り替えながら、日々の成長につなげています。成長のサポート体制も万全です。 ◆OJT研修 ┗ 上司や先輩から直接指導を受け、現場で実務を経験。学んだことを即実践できる環境です。 ◆ウェルカムプログラム ┗ 入社前に会社のビジョンやルールを理解し、安心して業務に入れるよう準備します。 ◆ビジネススキル向上研修 ┗ コミュニケーションやプレゼン、チームワークを強化。若手社員の自己成長を支援します。 ◆ジョブローテーション ┗ 異なる職務に挑戦し、幅広い経験を積むことで、柔軟性と多角的な視点を養います。 ◆管理職前研修・管理職研修 ┗ 将来のリーダーを育成。戦略的思考やマネジメントを学び、組織全体の成果につなげます。ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。【株式会社ヤマタホームの特徴】 ◆住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆資金相談、相続相談、保険代理など、暮らし全般のサポート「現場は景観」という独自の考えに基づき、技術向上だけでなくマナーも徹底。創業時から大切にしてきた「人のために尽くす精神」とイノベーションにより、鳥取の地域発展に貢献しています。【応募者の皆様へ】共に弊社の夢に向かってチャレンジし、共に喜びながら歩んでいきましょう。フレッシュでやる気のある方をお待ちしています。変更範囲：会社、関連会社における業務全般

勤務時間

9:00～18:00 実働時間：1日当たり最大7時間30分休憩：90分（午前午後15分・お昼休憩１時間）

休日休暇

その他

勤務地

鳥取県住所：鳥取県鳥取市千代水２－１３０番地アクセス：山陰本線湖山駅徒歩20分マイカー通勤：可（駐車場あり）

福利厚生

◆通勤手当：実費支給（上限あり：月額20,000円） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆現場勤務手当 ◆IJUターン手当産休/育休実績あり ◆社会保険（雇用，労災，健康，厚生） ◆退職金制度：勤続年数3年以上 ◆産前・産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆不妊治療休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆時短勤務 ◆ストレスチェック ◆がん検診の全額費用補助 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆ドリンクサーバー ◆慶弔見舞金 ◆社員紹介ボーナス ◆社員割引 ◆親睦会 ◆勤務間インターバル ◆資格合格お祝い金 ※社内規程あり

選考プロセス

①適性検査＋カジュアル面談（面談：企業紹介メイン） ②最終面接

勤務条件の詳細

試用期間: あり
雇用形態: 正社員（無期契約）
受動喫煙対策: 禁煙,喫煙室あり
試用期間詳細: 6ヶ月 ※試用期間中の6ヶ月は有期雇用契約となりますが、給与・待遇は正社員と同条件です
転勤の可能性: なし
受動喫煙対策詳細: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋外に設置

その他の情報（41項目）開く＋

国籍: 日本国籍の方のみ
学歴: 学歴不問
性別: 男性
賞与: あり
NG対象: 稼げればいいという感じの人、単独行動しそうな人、考え方、振る舞いが子供っぽい人まったく営業経験が無い人売り方を考えなくても商材の力だけで売れる小売り的営業だけの経験
作成日: 45917
働き方: 時短勤務
求人名: 【鳥取県】新築住宅営業｜完全未経験OK｜お客様の“理想の家”を形にするお仕事
休日詳細: 年間休日113日休日：火・水休み週休2日制：毎週その他休日：GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇・子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
媒体掲載: 媒体掲載OK（社名公開OK）
年収上限: 1000
年収下限: 360
応募区分: 中途
応募条件: ★完全未経験OK ★UIJターン歓迎！
採用企業: ヤマタホールディングス株式会社（ヤマタグループ）
月収上限: 35.1
月収下限: 20.4
株式公開: 未上場
経験社数: 2
給与詳細: ◆月給：204,250円〜351,700円 ◆基本給（月額平均）又は時間額：162,250円〜270,000円 ◆昇給：あり（1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）） ◆固定残業代：あり　・28,000円〜67,700円 ◆手当車両手当　14,000円その他各種資格手当・歩合給あり
設立年月: 26024
返金規定: 入社日から起算して1ヶ月未満の退職：80％入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職：50％
JoBinsに公開: はい
手数料形態: %
支払い期日: 当月末締め翌月末支払い
最終更新日: 46093
本社所在地: 千代水2丁目130番地
賞与等詳細: 年2回賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績） ※営業職につきまして歩合賞与あり（実績による）
スカウト送信: スカウトOK（社名公開OK）
年齢（上限）: 38
年齢（下限）: 26
採用予定人数: 2
選考詳細情報: ①適性検査＋カジュアル面談（面談：企業紹介メイン） ②最終面接
職種（中分類）: 企画営業【法人営業・個人営業】
職種（大分類）: 営業
その他求める経験: 完全未経験OK
推薦時の留意事項: 募集職種でのエントリーが仮にダメでも、他の職種で選考できないか弊社で調整いたします。良いかたがいらっしゃれば、ご紹介をお願いいたします！！
エージェント情報その他: ＜採用背景＞中途で採用し活躍していた人間が引き抜きにあったため、戦力を補充したい。＜組織構成＞責任者と若手はいるが、中間層がいない（東部）・東中西部統括　部長1名　・店長各エリア1名　・店長候補　1名（西部）　・営業担当　2名（東部）1名（中部）2名　（西部）＜採用枠数の詳細＞新築住宅の営業職は県内東部西部1名ずつの枠で探しております。＜いつまでに採用したいか＞パターン①年内に採用して年度内に入社してほしい。パターン②新年度から入社してほしい。＜育成期間の目安＞異業種からだと3ヶ月ほど。早い方だと1ヶ月で一人前に営業してらっしゃる方もいらっしゃいます。
必要な経験年数（業種）: 不問
必要な経験年数（職種）: 不問
採用企業が支払う紹介手数料: 35

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名: 株式会社ディシェアー
本社: 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。

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