IT技術スタッフ

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞ 大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、 適性などから判断して決定します。 開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 　インフラエンジニア 　インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、　ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」 としてITの技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約1～2カ月の研修　★グループワークでの研修 　　　▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的にはPC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 　　　▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！

歓迎条件

◆IT学習経験がなくてもOK ◆文系・理系かどうかではなく、 　コミュニケーション力や、 論理的に物事を考えることができるか コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ◆接客業務や営業業務などの経験大歓迎！ 　人と話すことが好きな方大歓迎！

勤務時間

勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業はほとんどありません 　弊社代表の考えは「無理して残業することはいっさい必要なし」 　あっても月20時間以内で、夜勤や休日出勤も基本的にはございません

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都 本社（研修期間）もしくは、東京都または東京都近郊のプロジェクト先（クライアント企業） ※転居をともなう転勤はありません 【本社】 東京都中央区八丁堀1-9-6　吉半八重洲通りビル6階 ※基本的にご自宅から職場までの通勤時間70分が目安となるため 現状70分以上かかる場合は、転居をお願いする可能性がございます

福利厚生

◆交通費支給（上限2万円/月） ◆時間外手当（超過分） ◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円） ◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給） ◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給） 社宅/家賃補助制度あり 待遇・福利厚生：月に1回勉強会あり 定期健康診断 【社員同士の交流】 ★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など） ★1日バスツアーやBBQ、いちご狩りなども開催。 ★グループ会社からも参加するので、 　社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。 ★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで 　話題にするほど、和気あいあいとしています。

選考プロセス

会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ 簡易適性検査 ↓ 面接（個別） 1回実施予定 ↓ 内々定

勤務条件の詳細

試用期間

なし

雇用形態

正社員（無期契約）

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

敷地内すべて禁煙 ※プロジェクト先により若干異なります

この求人について