バックオフィス業務改善リーダー
F_643_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
仕事内容
■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/ ＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/ ＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/ ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。ぜひよろしくお願いします。 同社担当者より 約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。 新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。 働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。 契約期間の条件等 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募資格
【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・BPOやアウトソーシングの事業に従事したことがあり、かつ顧客折衝（toB）経験のある方 ・バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を2年以上ご担当し、かつ顧客案件や社内企画等の何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 【WANT】 ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 ・部下/メンバーに対し、育成や業務指示のご経験がある方 ・業務設計のご経験がある方 資格 不問 語学 不問 学歴 不問
勤務時間
コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) ※想定残業時間：20H/月程度 勤務形態 フレックスタイム制度
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 ■特別休暇：フレックス休暇（年次有給休暇とは別に年5日間付与）、育児休暇 等
給与
■入社時の想定年収：年収484万円～650万円
勤務地
1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 勤務地備考 ■豊洲本店（出社の場合） ※配属チームによって異なりますが、出社は週0～1程度です。 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 転勤 ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
福利厚生
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 ■福利厚生：確定拠出年金制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険他 教育制度/資格制度 ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) その他 時短勤務対象学年：6年生まで 通勤手当 有 家族手当 無 寮・社宅 無 定年 有 備考 60歳 ※延長雇用制度有 退職金 無 育休後の復職率：96％
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ■試用期間は3か月間 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（24項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,教育・研修・BPO（人材系）
- 会社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 更新日
- 2026-03-19
- 代表者名
- 市村 和幸
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
- 選考内容
- ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。 ※選考回数が異なる場合もございます。
- 都道府県
- 東京都
- その他支店
- ・本店所在地：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他：国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
- 本社所在地
- 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
- 職種（子）
- その他コンサルタント
- 職種（親）
- コンサル
- ホームページ
- https://www.persol-bd.co.jp/
- 求人タイトル
- F_643_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
- 年齢※エージェント様向け情報
- 不問
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 3名程度
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 3回目安（短期離職のある方は理由による）
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,外国籍OK,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×25％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分＋賞与 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・氏名フリガナ ・性別 ・就業状況 ・生年月日/年齢 ●通勤手段 （※記載がない場合が多いので、必ずご確認ください） ●最寄り駅 （※記載がない場合が多いので、必ずご確認ください） ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書（顔写真必須） ・職務経歴書 ・推薦状
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N1相当
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。