採用担当

仕事内容

＜仕事内容＞ 人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般として 採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡る領域を担当する部署での募集です。 今回のポジションで主に担当いただきたい業務は以下です。 ・スタッフの採用面接業務 └メインは大阪の採用担当（勤務場所は東京または大阪のいずれかを選べます） 採用人数は、大阪単体5～10名程度/月、大阪＋広島＋福岡の西日本合計8～12名程度/月です。 ・スタッフの集客関連業務全般 └求人媒体の管理画面操作や原稿作成など。 指示に従って行動する事務処理担当者ではなく、「どうしたらもっとエントリーが集まるか？」を自分で考え自分で実行できる方を期待します。 └Instagramを中心としたSNSでの集客にも携わっていただきます。 ・西日本の採用業務全般 └メイン担当は大阪ですが、大阪・福岡・広島を統合して西日本としてまとめていますので、各エリア担当と連携して西日本全体の採用数達成に貢献いただきたいです。 ・ほか、部署全体のサポート全般 └サブ的に採用業務以外にも携わっていただく可能性があります。 原則デスクワークで営業活動などはなく、外出もほぼありませんが、 ご自身が採用された方の入社後フォローや、キャスティングする案件の把握のため営業同行などはありえます。 目的達成のために業務を選り好みせず前向きに取り組んでいただける方を希望します。 ＜募集背景＞ 前任者がご家庭の都合で退職することになったため。 部署は全国に支店と社員を持つのですが、役職者（30~40代、全員女性）は全員東京本社に勤務しています。 指揮命令は東京から行っているものの、現在同部署では大阪・福岡の社員が単独して1人ずつ（いずれも30代女性）のみで、支店内にほかには営業（20~50代、男性多め）しかいない環境です。 よって本社と支店を繋ぎ、東京本社の方針を支店に浸透させていただく橋渡しもお願いします。 ＜業務詳細＞ ・採用面接（原則オンラインのWEB面接） ・集客手法の企画・立案・実行（どういう原稿内容にしたらより集客ができるか？の案出しなど） ・求職者との対面、電話、メールでのコミュニケーション（内定連絡など） ・人材紹介会社、求人媒体との電話、メールでのコミュニケーション ・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など） ・スタッフ管理（データベースへの情報入力など） ・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション） ・ほか、部署内のサポート全般

応募資格

＜募集要件＞ 【必須条件（MUST）】 ・何らか人材サービス経験（できれば人材サービス業界での勤務経験のある方。企業人事も可ですが年100名超の採用を行うため、できれば採用人数ボリュームの合うご経験。労働基準法などある程度の法知識） ・ITリテラシー（Excel・スプレッドシートにてpivotでの集計、複数のシステムを同時に開き操作、テレワーク経験など） ・宿泊を伴う出張ができること ・正社員としての社会人経験が通算3年以上あること（ブランク可。） ・経営や部署の方針を理解し目標達成に努力できること 【歓迎条件（BEST）】 ・人材派遣業界経験（派遣法などより多くの法知識） ・何らか営業経験（採用決定数などの目標を追っていただく必要があるため、数字的なビジネス感覚をお持ちであることが望ましいです。本ポジションでは成果報酬型のノルマ、個人に課される売上金額目標などは特にありません。インセンティブ、歩合給も特にありません）

勤務時間

原則9:00~18:00、休憩1時間 フレックス制あり、残業あり、月10時間程度。 20時間以内残業代込、20時間を超過した分は全額残業代を支払いますが、原則超過はいたしません。 ただし求職者都合にて採用面接対応のため20:00頃まで業務いただくこともあります。 残業は少なめですがフレックスで調整していることもあり、 18時以降の勤務はできないなど時間の制約のあるは勤務が難しいと思います。

休日休暇

・完全週休2日制。土日祝日 ・夏期（自己研鑽）休暇３日。7~9月の任意の日に取得可能 ・年末年始休暇12/30~1/3。12/29は有休取得日 ・入社から半年経過で10日の有給休暇付与

給与

月給 250,000 円 - 350,000円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 ＜選べる働き方＞ A，東京本社にて勤務いただき、大阪の担当として遠隔で採用業務をしていただきます。 └定期的な大阪出張があります。 └場合により、福岡支店に出張いただくこともあります。 └指揮命令者は東京にいるため、OJTが近い距離ででき、その後も方針や意向を理解しやすいと思います B，東京に次ぐ２番目に大きな大阪の支店（関西支社）にて勤務いただき、大阪の担当として採用業務をしていただきます。 └場合により、定期的に東京本社や福岡支店に出張いただきます。 └指揮命令は東京にいるため、指示待ちではなく自ら情報を取りに行く姿勢が必要になります。 └支店には指揮命令者や上長がおらず、営業がいます。 しかし東京本社の上長の指揮命令に従っていただきますので、 営業の意向に染まりきることがないようご自身をしっかり持っていただく必要があります。 いずれも今後、広島・岡山など、西日本の他エリアへの出張の可能性もあります。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■昇給あり（4月） ■賞与あり（6月12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／就業規則あり） ■時間外手当（20時間超過分） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙 ■服装自由※TPOによる ■福利厚生サービス　ベネフィット・ステーション利用可 ■各種福利厚生施設利用可 ■401k企業型確定拠出年金あり

勤務条件の詳細

試用期間

※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

■受動喫煙防⽌対策：屋内禁煙

受動喫煙対策の有無

対策あり

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