管理部マネージャー

仕事内容

●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー（課長職）に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。 ＜主な業務＞ ・派遣及びSES事業の業務管理全般 　（基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務） ・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認 ・請求書の作成/発行対応 ・予算（販管費等）の管理、DX化やAI推進による業務改善 ・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化 ・マニュアルの作成、分析資料の作成等 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています

応募資格

【必須】 ・四大卒以上 ・マネジメントのご経験（3年以上） ・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方 　※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 　※1000名規模の企業でのご経験

歓迎条件

【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 （特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方） ・業務改善による効率化に取り組んでこられた方

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F 東京都

福利厚生

■社会保険完備／健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤 ■受動喫煙防止措置／屋内禁煙 ■管理職向け研修 ■昇給・昇格／年1回（5月） ■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）

選考プロセス

【書類選考】 　　▼ 【1次面接】（対面実施） 　　▼ 【WEBテスト/SPI実施】 　　▼ 【最終面接】（対面実施） 　　▼ 　 内定

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

09:00

終業時間

18:00

賃金制度

年俸制

配属部署

管理部

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

※試用期間中も雇用条件に変わりありません。

試用期間（ヶ月）

6

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