訳あり不動産の買取営業
【全国・不動産売買事業部_営業職】訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す!(TOKYO PRO Market上場)
仕事内容
こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由: 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 月2300件超えの反響! テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業=足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25~30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 非効率な営業活動はゼロ! お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も!「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 平均年収850万円以上! 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成!高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり! 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい!「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 フレックスタイム制度導入! 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 完全週休2日制(火・水)に加え、年間休日126日! 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献!「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな?」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか? アピールポイント: ★2023年11月に東京証券取引所の東京プロマーケット市場に上場!IPOを目指して事業拡大中! 【アピールポイント】 職種未経験、第二新卒者歓迎! 平均年収800万超(未経験者多数) 反響営業中心!テレアポ・飛び込み営業は一切なし! 年間休日126日以上×完全週休2日制 平均年齢30歳!20代・30代のマネージャーや部長も活躍 創業以来、右肩上がりで成長中! 【AlbaLinkの特徴・強み】 ◆マーケティングを駆使した万全の集客体制 当社はマーケティング部を社内に持ち、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行い、年間14,050件(2024年実績)の問い合わせを頂いています。 ◆どのような物件でも、再生の可能性を見出す 当社には累計2,700件以上の仕入れ実績から培った物件再生のノウハウ、全国各地の不動産投資家や不動産業者と築いたネットワークがあります。そのため、通常の不動産業者では買取が難しい物件も取り扱うことが可能です。 【AlbaLinkの価値観】 会社を創るうえで大切にしている価値観を紹介します。 ◆目指す組織の在り方 組織を創るうえで、「生産性と合理性の追求」と「すべての人材の可能性の追求」のふたつの価値観を大切にしています。 「生産性と合理性の追求」を掲げる理由は、社員が常に生産性を意識し、その時々で解を導き出す努力をすることで、スピード感を持って社員と会社が成長できると考えているからです。この考え方は、マーケティングを駆使したビジネスモデルにも影響しています。電話営業や訪問営業ではなく、お客様から問い合わせが来る合理的な仕組みを確立しているからこそ、そこで働く人や組織も合理的に意思決定できる集団であるべきだと考えています。 「すべての人材の可能性の追求」は、会社の成長には社員の成長が必要不可欠という考えに基づいています。AlbaLinkで働くことで、社員の可能性が最大限に引き出され、社員と会社が良い影響を与え合う会社を理想としています。その理想を体現する制度として、会社と個人が互いの目指す目標をすり合わせるアライアンス制度などを設けています。
応募資格
<職種未経験、第二新卒者歓迎!> 【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 ■営業職や小売り業の正社員経験が1年以上ある方 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
勤務時間
【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 ※定時:10:00-19:00 ・コアタイム 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム 入社:午前5時~午前10時 退社:午後4時~午後10時 ※残業は月20時間程度
休日休暇
<年間休日125日以上> 完全週休2日制(水・日) ・休日出勤の場合、振替休日取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(勤続6カ月経過時に10日間付与) ・特別休暇(不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇
給与
■月給 260,000円~350,000円+インセンティブ
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県・群馬県・北海道・静岡県・兵庫県・京都府・熊本県・広島県・岡山県・宮城県・石川県・岐阜県・栃木県・愛媛県 各支店のいずれかになります。 ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※年間10支店以上の開設予定があり、全国47都道府県すべてのエリアでの配属の可能性があります。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年2回(2月、8月) ・賞与年2回(1月、7月) ・時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ・交通費(上限3万円/月) ・近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・フレックスタイム制度 ・資格手当(宅建) ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度(リファラル) ・全席デュアルディスプレイ完備 ・フリーコーヒー ・書籍購入制度
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(27項目)開く +閉じる −
- 地方
- 北海道・東北地方,関東地方,中部地方,近畿地方,中国地方,四国地方,九州・沖縄地方
- 業種
- 不動産・建設系
- 会社名
- 株式会社Alba Link
- 更新日
- 2026-02-26
- 代表者名
- 河田 憲二
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- (固定残業40時間分62,400円~83,900円を含む) ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(1月7月)成果に応じたインセンティブ支給およびPS(プロフィットシェア)賞与 ■交通費:上限30,000円/月 ■近距離手当:30,000円/月 ※ご自宅から徒歩+電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当:10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ ※2025年7月1日~12月31日の下期から料率に変更があります 半期の粗利が2,000万円で約22万円→約11万円 半期の粗利が3,000万円で約98万円→約49万円 半期の粗利が4,000万円で約238万円→約119万円 半期の粗利が5,000万円で約406万円→約203万円 半期の粗利が6,000万円で約591万円→約295万円 半期の粗利が7,000万円で約781万円→約390万円 ■PS賞与 会社の予算達成の比率に応じて、賞与が変動します。 2025年下期の想定PS賞与は50~60万円です。(個人目標の達成も条件)
- 選考内容
- ------------------------------- 書類選考 → AI面接 → 一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 内定 【全国OK人材はAI面接免除】とさせていただきます。 ------------------------------- ※AI面接は全国転勤可の場合免除となります。 ※一次面接の最後に合格の場合はその場で通知させていただき、さらにその場で二次面接の日程調整も行わせていただきます。 目的は、L/Tの圧縮と二次面接予約率の向上になります。 適性検査を一旦無しとさせていただきます。 適性検査の目的とコストを見直した結果の判断となります。
- 都道府県
- 宮城県,北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県,熊本県
- その他支店
- ■北海道・東北 ・札幌支店/札幌市中央区大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 3階4号室1657 ■関東 ・東京支店/東京都中央区新川1丁目2-10 ・千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町32-10 ・つくば支店/茨城県つくば市天久保1-5-5 ・大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 ・横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12‐16 ・高崎支店/群馬県高崎市江木町1657 ・宇都宮支店/栃木県宇都宮市江野町6-15 ■中部 ・名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-12 ・静岡支店/静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 ■近畿 ・大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-16 ・京都支店/京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町18 ・神戸支店/兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-13 ■九州 ・博多支店/福岡県福岡市博多区中州中島町3-4 ・熊本支店/熊本県熊本市中央区迎町2丁目1
- 会社の特徴
- 同社は「事業を通じて未来をつなぐ」という理念のもと、 空き家を中心とした訳あり不動産の流通事業に取り組んでおります。 2019年の創業より順調に事業成長し、今期のTPM市場への上場、2025年をターゲットとしたグロース市場への上場を通過点として、自他ともに認める空き家流通でのNo1を目指しております。
- 本社所在地
- 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
- 職種(子)
- 法人営業(新規開拓営業)
- 職種(親)
- 営業・営業企画系
- ホームページ
- https://albalink.co.jp/
- 求人タイトル
- 【全国・不動産売買事業部_営業職】訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す!(TOKYO PRO Market上場)
- 年齢※エージェント様向け情報
- ~35歳 宅建保持者:~45歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- その他※エージェント様向け情報
- ▼優先順位 最高 広島、札幌支店 ▼募集人数 ・金沢支店(2026年1月開設予定) 4名 ・松山支店(2026年1月開設予定) 4点 ・郡山支店(2026年1月開設予定) 4名 ・仙台支店 0名→クローズとなります!ありがとうございました! ・広島支店 3名 ・岡山支店 2名 ・熊本支店 0名 ・大宮支店 1名 ・宇都宮支店 3名 ・大阪支店(経験者) 2名 ・京都支店(宅建保持者のみ) 2名 ・神戸三宮支店(宅建保持者のみ) 2名 ・東京支店 1名 ・つくば支店 2名 ・名古屋支店 0名→クローズとなります!ありがとうございました! ・静岡支店 1名 ・札幌支店 2名 ・高崎支店 1名 ・千葉支店 0名 ・横浜支店 1名 ・博多支店 1名
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 10名以上
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 不問(短期離職の多い方は見送り傾向)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,副業OK,フィーアップキャンペーン中
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- 理論年収×30% ↓ <span style="color:red; font-weight:bold;"> ①不動産業界での1年以上の営業経験がある方 ②全国転勤OKの方(企業希望で初任地を決定した方) ③2026/01/21以降に推薦すること 上記①②③のすべてを満たした場合、以下の成功報酬条件が適用されます。 180万円(税抜) </span> ※フィーUP対象の規定人数に達した場合、推薦後であってもフィーUP前のフィーが適用されます
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、残業手当、賞与、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・メールアドレス ・住所 ・電話番号 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・希望勤務地記載 ※複数の場合:第一、第二、第三希望と記載をお願いいたします。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。