空間再生の営業ディレクター

仕事内容

「直す」だけではない。不動産オーナーの資産価値を最大化する、空間のトータルプロデュース。 都心の高級賃貸マンションをメインに、退去後の原状回復から資産価値を高めるバリューアップ提案まで、プロジェクト全体を動かす「司令塔（ディレクター）」をお任せします 。 ◆コンサルティング提案： 不動産管理会社や投資家・オーナーに対し、次の入居者が決まるための内装デザインや設備更新のプランニング、見積り作成を行います 。 ◆プロジェクト・マネジメント： 現場作業を行うのではなく、最新のDXツール（ANDPAD等）を駆使して、協力業者（職人）の手配や工程の進捗、仕上がり品質をスマートに管理します 。 ◆パートナーシップ構築： 現場を支える職人さんたちと信頼関係を築き、チーム一丸となって「住まいの幸せ」を形にする調整役を担います 。 【入社後のキャリアステップ】 現場で培う「実物を見る目」こそが、将来、最強のコンサルタントになるための武器となります 。 ●1st Step（基礎習得）： 先輩ディレクターに帯同し、都心の高級物件の仕様や素材、職人とのコミュニケーション術を学びます 。 ●2nd Step（独り立ち）： 自身の案件を持ち、独自のDX管理システムを活用しながら、効率的かつ高品質な「空間再生」を実践します 。 ●3rd Step（専門特化）： 本人の適性と志向に応じ、より高度な「デザイン設計」、大規模案件を動かす「戦略的営業」、あるいは「経営に近いマネジメント層」へとキャリアを広げることが可能です 。 【この求人の特徴・魅力】 ＊「青山」というブランドと誇り： 青山一丁目駅から徒歩2分のオフィスを拠点に、都心の一等地の物件を再生させる、社会的貢献度の高い仕事です 。 ＊業界をアップデートする先進性： アナログな建築業界の慣習を打破し、DXによる「数値管理」と「生産性向上」を本気で追求するテック系企業の側面を持っています 。 ＊未経験から「一生モノ」のスキルを： 資格の有無よりも、変化を楽しめる柔軟性を重視します 。徹底した伴走体制（メンター制度）により、飲食やアパレルなど異業種出身者が多数活躍中です 。

応募資格

◆対人折衝能力・調整力： 不動産オーナーや管理会社、現場の職人など、立場や年齢が異なる関係者の間に立ち、円滑にプロジェクトを進行させるコミュニケーションが取れる方。 ◆論理的思考・マルチタスク管理： 複数の物件（プロジェクト）を並行して動かすため、優先順位を的確に判断し、自らスケジュールを組み立てて完遂できる方。 ◆ITリテラシー・柔軟な適応力： 最新の施工管理アプリ（ANDPAD等）や社内DXシステムを積極的に活用し、アナログな業務をスマートに効率化することを楽しめる方。 ◆ビジネス基礎スキル： PCの基本操作（Excel、Word、ビジネスメール）ができる方。

歓迎条件

◆不動産・建築業界の経験： 賃貸管理会社（原状回復・BM担当）、リフォーム・内装会社、ハウスメーカー等での実務経験。 ◆目標達成への意欲（営業・接客経験）： 人材、広告、IT、飲食、アパレルなど、異業種であっても「顧客満足」と「数値目標」の両立に向き合ってきた経験。 ◆マネジメント・リーダー経験： 規模は問わず、チームや後輩をまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験。

休日休暇

シフト制 ◆◇◆休日休暇◆◇◆ ★年間休日123日（昨年実績）　 ★完全週休2日制※シフト制（基本日曜日は休み、業務状況で日曜出勤あり） ・年末年始（12月28日～1月5日）昨年実績　 ・夏季休暇（8月10日～8月15日）昨年実績※基本的に13・14・15日に有給推奨取得+1日 ・慶弔 ・育児休暇　 ・介護休暇 ・有給休暇（法定通り）

勤務地

〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 460 ・最寄り駅：東京メトロ銀座線　青山一丁目駅　徒歩2分 東京都

福利厚生

・社用スマホ貸与（営業担当） ・作業服、安全靴、作業に必要な道具支給 ・本社オフィスに、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶などフリードリンクあり ・社員旅行（年1回）旅費（交通費・宿泊費・食事代）にかかる費用は全て会社負担。（昨年は石和温泉、今年は箱根を予定。来年は未定） ・会社保養所計画中 ・社員交流会　会社負担のお食事会を不定期開催 ◆◇◆給与◆◇◆ ●月給制：325,000円～600,000円 （※1か月当たりの固定残業代￥82,000〜￥143,000（40時間相当分）を含む。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月40時間分）を含む。超過分は別途支給します。 ＜モデル年収＞ ｹｰｽ1)25歳　入社2年目　年収405万円 ｹｰｽ2)30歳　入社7年目　年収540万円 ｹｰｽ3)39歳　入社2年目　年収535万円 ｹｰｽ4)49歳　入社8年目　年収720万円・・・・マネージャー ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月・12月） ・決算賞与あり ・通勤手当（上限：30,000円）

選考プロセス

【選考ステップ】 ➀書類選考 ➁1次面接（オンライン可）： 西田取締役による面接 ➂最終面接（対面）： 君山代表取締役による面接 ➃内定 【詳細事項】 ●スピード感： 書類選考から内定まで最短1〜2週間程度を想定。意欲の高い方には即決に近いスピードで対応いたします。 ●1次面接の内容： 現場の責任者である西田より、具体的な仕事の流れやDX活用の実態、入社後のサポート体制（伴走制度）についてお話しします。スキルよりも、誠実さやコミュニケーションの姿勢を重視します。 ●最終面接の内容： 代表の君山より、ワークセブンの将来ビジョン（50億企業へのロードマップ）や、期待する役割について直接お伝えします。 ●Web面接の対応： 遠方の方や在職中の方には、1次面接のみWeb実施が可能です。最終面接は社風を感じていただくため、原則対面（青山オフィス）での実施をお願いしています。 ●適性検査： 現時点では実施しておりません。面接での対話を最重視しています。

勤務条件の詳細

喫煙環境

その他 原則屋内禁煙、喫煙室あり

始業時間

09:00

終業時間

18:00

賃金制度

完全月給制

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

※試用期間中の給与・待遇・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 【エージェント様への補足】 弊社の試用期間は、単なる「見極め」の期間ではなく、当社の文化やDXツールに慣れていただくための「相互理解とオンボーディング」の期間と位置づけています。入社後は先輩ディレクターによるメンター制度（伴走体制）を用意しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。

試用期間（ヶ月）

3

裁量労働制・固定残業代制

固定残業代制

裁量労働制・固定残業代制の詳細

基本給：243,000円〜457,000円 固定残業代：82,000円〜143,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

この求人について