HR Business Partner

仕事内容

＜職務内容＞ マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析） ・組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上） ・評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策） ・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進） ・データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行） ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 ＜ポジションの魅力＞ ・採用の実務経験を活かしながら、HRBPとしてのスキルを深め、事業や組織づくり全体に関わることができる ・経営層や事業部門と密接に連携し、採用・組織開発を通じて事業戦略の実現に貢献できる ・型化された採用手法にとらわれず、フェーズに応じた柔軟な人材戦略の設計や、評価制度・エンゲージメント施策の立案・実行まで担える

応募資格

＜応募資格（必須）＞ ・HRBPまたは組織開発領域の経験がある方 ・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ・HR系のコンサルティングファームでのご経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・成長フェーズの企業での人事経験 ・HRテクノロジー（TMS、HRISなど）の活用経験 ・細部にまでこだわり、事業と連携しながら人事施策を推進できる方 ＜求める人物像＞ ・採用を中心に経験し、組織開発やHRBP領域にも携わるキャリアを築きたい方 ・事業側に所属していて、人事や経営戦略等にジョブチェンジしたい方 ・型化された採用ではなく、事業戦略と連動した採用・組織開発を実行したい方 ・経営層・事業部門と密接に連携し、組織の課題を解決することに意欲的な方 ・データを活用しながら、人事施策をより効果的に推進したい方 ・事業の現場に深く入り込み、組織課題の解決に泥臭く取り組める方 ・HRBPとしての経験を深めながら、人事としてのスキルの横幅を広げたいと考えている方

勤務時間

・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など)

給与

年収：6,000,000-7,080,000円

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

福利厚生

各種社会保険完備 ＜諸手当＞ ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ・借り上げ制度 ＜福利厚生＞ ・リモートワーク制度 ・PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種

勤務条件の詳細

試用期間

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

受動喫煙対策の有無

対策あり

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