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正社員NEW

通信・放送設備工事の作業員/電気・通信工事

【北海道/東京】★完全未経験/第二新卒募集★ 通信、放送設備工事の作業員/電気・通信工事/ HBC(北海道放送)グループの安定感×残業月15h/暮らしを守る現場のプロへ

株式会社三新
北海道 / 札幌市
年収 320〜360万円
掲載日: 2026/4/10
未経験歓迎第二新卒歓迎完全週休2日制土日休み転勤なし社会保険完備産休育休年間休日120日以上残業少なめ

仕事内容

✅HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ✅家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ✅パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ✅電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 🌈 働き甲斐のある企業を目指して。✨ 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性といったニーズにしっかりと応えてゆくため、常に先端技術に挑み続けています。 さらなる飛躍には、あなたの力が必要です。楽しみながら成長していきませんか。 【当社について】 私たちは北海道放送(HBC)グループの一員として、地域の電気・通信インフラを支えています。 最大の特徴は、インフラ構築から「放送・映像制作」まで一貫して行える道内でも稀なワンストップ体制。 この強固な事業基盤があるからこそ、社員の「ゆとり」を一番に考えられる環境が整っています。 【応募概要】 北海道本社は、事務所・学校・駅などの施設における、受変電設備、幹線設備、電灯設備などの電気設備工事の施工管理や、 テレビ・ラジオ中継局の放送設備の設計・施工・保守、無線・通信設備の施工。東京支社は防犯カメラの設置施工・保守、 無線・通信設備の施工、テレビ局などの放送設備工事を行っています。 社会インフラを支える現場の責任者として、作業スタッフや協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、 工事を円滑に推進していただきます。 【 拠点別事業内容】 🏢北海道本社・テクニカルソリューション事業部 受変電・幹線設備・照明設備、無線設備・放送設備など、電気・通信インフラの施工から保守・運用までを一貫して担っています。 ・電気設備工事(新築・改修) ・受変電・幹線設備工事 ・照明・弱電設備工事 ・テレビ・ラジオ局などの放送設備工事 ・通信機器の設置・接続・調整 ・無線・通信設備の施工 ・各種設備の保守・管理業務 🏢東京支社 関東エリアを中心に、電気・通信設備の施工および保守業務を行っています。 ・テレビ局などの放送設備工事 ・防犯カメラ設備の施工、保守 ・無線・通信設備の施工 ・照明・弱電設備工事 ・各種設備の保守・管理業務 【具体的な業務内容】 ・テレビ中継局やラジオ中継局の放送設備の設置、据付、調整作業 ・テレビ放送局やラジオ放送局のマスター機械室、スタジオやサブ調整室機器の設置、据付、配線作業 ・テレビ中継局やラジオ中継局の放送装置や送受信空中線系、局舎、電源設備、その他付帯設備の保守点検作業 ・防犯カメラ設備の ・LAN・通信設備のケーブル配線、機器取付、動作確認・調整作業 ・無線設備の設置や保守点検作業 💡ポイント 「予定が立てやすい」働き方が魅力! マニュアルや事前に組まれたスケジュールに沿って業務を進めるため、急な突発対応が少なめ。 仕事終わりの予定や、ご家族との団らんの時間もしっかり確保できます。 【三新の魅力「4つの安心」】 ①「家族との時間」が当たり前に取れる 年間休日は123日(土日祝休み)。残業は月平均15時間程度と、建設・インフラ業界では異例の少なさです。 「仕事が終わってから子どもをお風呂に入れる」「週末は家族でキャンプに行く」 そんな当たり前の幸せを大切にできます。 ②男性育休の取得実績あり!「子育て」を応援 「制度はあるけど取りにくい…」なんてことはありません。 実際に育休を取得した男性社員も在籍中。会社全体でライフイベントを祝福し、支え合う風土が根付いています。 ③未経験・第2新卒を「宝物」として育てる 「電気の知識、少ししかないけど大丈夫?」という方もご安心を。 導入研修後、あなた専用の教育担当(メンター)がつき、OJTでじっくり教えます。 受験料一部負担の資格取得支援もあり、20代のうちに「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。 ④HBCグループ×地域密着の安定性 北海道に根を張り、転勤の心配もありません。 北海道らしいストレスフリーな働き方が可能です。 【先輩からのメッセージ💬(25歳・入社2年目) 】 「前職は残業が多く、将来が見えなくて地元に戻る決心をしました。今は定時で帰れる日が多く、趣味の時間や将来の貯金もできるようになりました。HBCグループという安定感があるので、親も安心してくれています(笑)。」 【先輩からのメッセージ💬(32歳・入社13年目) 】 「資格を活かした転職を考えており、当時から休日や福利厚生が整っていた当社の求人を見つけました。HBCの関連会社という興味と、業界の安定感も魅力。チームワークがいいので、仕事がしやすいです。プライベートを尊重し合う社風で家族も大切にできます。」

歓迎条件

・建設業界でのご経験 ・第一級陸上特殊無線技士 ・第二種電気工事士

勤務時間

8:30~17:30 (休憩時間:1時間)

休日休暇

土日休み

勤務地

北海道,東京都 ■本社 北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 ※札幌市営地下鉄南北線北12条駅、北18条駅から徒歩10分以内 ■東京支社 東京都府中市八幡町2丁目21番地12 ※京王線府中駅から徒歩10分以内

福利厚生

通勤手当(実費支給 規定有) 家族手当(扶養配偶者1万、子供一人につき5千円~1万円) 残業手当 燃料手当(北海道勤務:10月~3月までの6回に分割して支給) 職位手当 業務資格手当 都市手当(東京勤務) 社会保険完備 勤続表彰 慶弔見舞金 再雇用(65歳まで) 資格取得補助制度 資格取得祝い金 退職金制度・中小企業退職金共済(勤続3年以上)

選考プロセス

書類選考→カジュアル面談→SPI→作文→役員面接→内定 作文テーマ例:(10年後の私 / 私の家族 / 私の長所と短所)

勤務条件の詳細

試用期間
あり
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間詳細
※試用期間6か月間あり (給与・待遇の変更はなし)
転勤の可能性
なし
その他の情報(40項目)開く +
国籍
日本国籍の方を想定
学歴
学歴不問
性別
不問
賞与
あり
NG対象
【マインド・志向性でのNG】 ・「インセンティブで稼ぎたい」「早期にマネジメントをしたい」という野心家 ・安定・着実な社風のため、スピード出世や大幅な年収増を求める方はカルチャーフィットせず、 早期離職に繋がります。 ・移住支援金「だけ」が目的のように見受けられる方 「とりあえず北海道に行けばお金がもらえるから」という動機が先行し、当社のインフラ事業への興味が全くない方はお見送りとなります。 【行動特性でのNG】 ・チーム行動が苦手で、一人で黙々と自分のペース「だけ」で仕事を進めたい方 (現場の安全管理上、報告・連絡・相談が必須のため)。 ・過去の離職理由が「すべて他責(会社や人間関係のせい)」であり、 ストレス耐性に著しく懸念がある方。
作成日
46086
売上高
1,230,000,000円
求人名
【北海道/東京】★完全未経験/第二新卒募集★ 通信、放送設備工事の作業員/電気・通信工事/ HBC(北海道放送)グループの安定感×残業月15h/暮らしを守る現場のプロへ
休日詳細
【年間休日123日】 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始休暇(4日間) 有給休暇(入社月により就業規則で定めた日数を付与) 4月~9月:10日、10月:6日、11月:5日、 12月:4日、1月:3日、2月:2日、3月:1日 慶弔休暇
媒体掲載
媒体掲載OK(社名公開OK)
年収上限
360
年収下限
320
応募区分
中途
応募条件
★完全未経験OK!第二新卒歓迎
採用企業
株式会社三新
月収上限
25
月収下限
22
株式公開
未上場
経験社数
不問
給与詳細
<想定年収> 320万円〜360万円 <月給> 220,000円~250,000円 ■昇給:年1回(4月) ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 【モデル年収】 20代・勤続年数1年:年収320万円
設立年月
24682
JoBinsに公開
はい
手数料形態
%
最終更新日
46119
本社所在地
北十五条西二丁目1番8号
賞与等詳細
賞与:年2回(6月、12月)
スカウト送信
スカウトOK(社名公開OK)
年齢(上限)
27
年齢(下限)
20
採用予定人数
不問
選考詳細情報
書類選考→カジュアル面談→SPI→作文→役員面接→内定
月平均残業時間
残業20時間以下
職種(中分類)
技能工【電気・通信】
職種(大分類)
技能工・設備・交通・運輸
その他求める経験
完全未経験OK
内定の可能性が高い人
🟢 内定の可能性が高い人(推薦歓迎・高評価ターゲット) 【前提条件】 27歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※現場への移動のため 【マインド・志向性】 ・U・Iターンの理由が明確な方 「結婚・子育てを機に北海道に戻りたい」「親の近くで暮らしたい」など、 ライフイベントに根ざした明確な定住理由がある方は、定着率が高いため大歓迎です。 ・「年収アップ」より「時間・安定」を求めている方 ・前職で残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスを崩してしまった方。 ・素直で、コツコツ学ぶ姿勢がある方 ・現場にはベテランの職人や先輩も多いため、 年齢の離れた相手とも円滑にコミュニケーションが取れ、教えを素直に吸収できる方。 【歓迎する経験・属性(必須ではありませんがプラス評価)】 ・工業高校や理系専門学校の出身者(実務経験がなくても、電気や通信に抵抗がない方) ・サービス業や販売職などで、顧客やチームメンバーと協力して物事を進めた経験がある方 (現場はチームワーク重視のため) ・DIYや機械いじりが好きなど、手先を動かすことに抵抗がない方。
エージェント情報その他
🗣 エージェント様からの「口説き文句(魅力づけ)」のお願い 候補者様との面談時、以下のポイントを強調して惹きつけをお願いいたします。 「北海道のインフラ系求人で、残業月15h・年休123日は非常にレアです」 (建設・工事業界は激務なイメージを持たれがちですが、当社は計画的なマニュアル進行のため本当に帰れます、とお伝えください) 「HBC(北海道放送)グループのバックボーンがあり、倒産リスクが極めて低いです」 (ご家族やパートナーにも安心してもらえる企業です、と背中を押してください)
必要な経験年数(業種)
不問
必要な経験年数(職種)
不問
採用企業が支払う紹介手数料
35

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。