IR担当

仕事内容

IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名程度。 年齢層は30代～60代と幅広く、IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営企画部　IR担当※未経験OK 業務内容：当社グループの業務全般

歓迎条件

【歓迎】 ・IR関連の業務経験 ・サステナビリティ推進に関する知識・業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

勤務時間

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 勤務場所：当社グループの拠点全般

福利厚生

役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会

選考プロセス

書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙,喫煙室あり

試用期間詳細

試用期間5か月（条件の変更無し）

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）

この求人について