組込開発エンジニア
【札幌／組込開発エンジニア】◆残業11.4H／退職金制度完備
仕事内容
■仕事内容 大手プロジェクトの案件から組込ソフトウェアの開発業務 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎工場向け資材管理システム開発 ◎通信系システム向け制御開発 ◎IoT画像処理制御開発
応募資格
■応募資格 何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験 └C、C++、VC++ など
勤務時間
9：00~18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／11.4時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給
休日休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
給与
月給 230,000 円 - 500,000円
勤務地
■札幌（北海道） 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 ＜福利厚生＞ 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ＜福利厚生（２）＞ 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内全面禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（25項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 北海道・東北地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 会社名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 更新日
- 2025-11-11
- 代表者名
- 代表取締役 浅井功一郎
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- 月給 230,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
- 選考内容
- 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- 都道府県
- 北海道
- その他支店
- ・全国事業所 https://www.technopro.com/it/company/access/
- 本社所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 職種（子）
- 回路設計
- 職種（親）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- ホームページ
- https://www.technopro.com/it/
- 求人タイトル
- 【札幌／組込開発エンジニア】◆残業11.4H／退職金制度完備
- 年齢※エージェント様向け情報
- 28～55歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 10名以上
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 4回以内
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 説明会実施済み,外国籍OK,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,大量募集,フィーアップキャンペーン中
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- 理論年収×30％ ↓ <span style="color:red; font-weight:bold;"> 2025/10/01以降に推薦し、2026/06/30までに入社した場合、以下の成功報酬条件が適用（契約社員は除く） 理論年収×40％ </span>
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・月額基本給に含まれる一切の手当は理論年収に値する ・年収に含まれる賞与（見込み）は理論年収に値しない
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・住所 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・希望勤務地 （全国可能な場合は希望エリアを優先順でご記載ください） ・外国籍の方：日本での就業経験の有無 ※併願の場合、全国で担当のリクルーターが違いますので、優先順位はつけて頂けますと幸いです。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N2以上（在日歴が長い、日本での就業経験など日本語でビジネス上のコミュニケーションに問題なければOK）
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。