営業管理職
＜東京＞【プロセスディビジョン】 管理職 ※転勤なし／在宅勤務あり
仕事内容
【主な業務内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。 プロセス部が担う具体的な業務は以下の通りです。 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ◆組織構成 プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 このうち東京のチームマネジメント（課長）をしていただきます。
応募資格
【必須】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【尚可】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に実行するための管理ができる方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分） 《フレックス制》 コアタイム 11：00～14：00 《在宅勤務》週2回まで可能 ※2024年9月現在
休日休暇
完全週休2日制 年間休日127日 土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年） 《有給休暇》 初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
給与
＜想定年収＞620万～800万
勤務地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
福利厚生
健康保険、厚生年金、労働保険 財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入 健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（25項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- 教育・研修・BPO（人材系）
- 会社名
- 株式会社ペイロール
- 更新日
- 2026-02-10
- 代表者名
- 湯浅 哲哉
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 年収 6,200,000 円 - 8,000,000円 ＜想定年収＞620万～800万 ＜賃金形態＞基本給：517,000円～667,000円 ※管理職の場合には残業代の支給はございません。 ＜固定残業手当＞なし ※今回のポジションは管理職としての採用のため、固定残業手当はございません。
- 選考内容
- 適性検査（性格検査）→書類選考→一次面接（オンライン/現場管理者・人事担当）→最終面接（対面/現場役員・人事部長）→内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。
- 都道府県
- 東京都
- その他支店
- ・札幌BPOセンター ・北海道BPOセンター ・長崎BPOセンター ・髙松BPOセンター
- 会社の特徴
- 同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。
- 本社所在地
- 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階
- 職種（子）
- 営業マネージャー・営業管理職
- 職種（親）
- 営業・営業企画系
- ホームページ
- https://www.payroll.co.jp/
- 求人タイトル
- ＜東京＞【プロセスディビジョン】 管理職 ※転勤なし／在宅勤務あり
- 年齢※エージェント様向け情報
- 24～45歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 20代で1年未満の自己都合退職が2回以上、30代3回
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1か月未満：80％ ・1か月以上3か月未満：50％ ・3か月以上6か月未満：10％
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,土日休み,リモートワークOK,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給12か月＋賞与
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。