製造・物流オペレーター
【派遣型正社員】未経験でチャレンジできる製造・物流現場! 各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ/総合職へのキャリアチェンジも!
仕事内容
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 定めなし
歓迎条件
・製造業での実務経験 ・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方
勤務時間
配属先による
休日休暇
その他
勤務地
北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,佐賀県 配属先による 北海道・宮城県・新潟県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・ 神奈川県・ 東京都・静岡県・三重県・愛知県・岡山県・福岡県・長崎県 等 定めなし
福利厚生
調整手当/管理者手当/結婚出産祝い金/慶弔手当/社宅手当/通勤手当実費支給(上限30,000円) 社宅/家賃補助制度あり 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当 〈補足情報〉 結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 〈社宅利用について〉 単身持ち家無の方のみ対象 引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担(一時立替を含む) 家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有 ※詳細は添付資料参照ください
選考プロセス
オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属 選考はオンライン面接1回 配属先見学を通して入社前のギャップも解消できます! 一次面接 会社説明 適正に関する選考 希望条件の確認 配属先調整 選考の流れの説明 ※就業条件は配属先によるため、内定条件は暫定的なものとなります。 ※AI面接の場合、面接時の配属先提案などはございません。 予め配属先の条件確認をお願いいたします。 ↓ 配属先見学会 原則オフラインでの現場訪問 先輩社員の同行有 アクセス・業務内容の確認 配属先担当者との顔合せ 見学後面談 ※配属先見学会について 見学会は相性や適性の最終確認の場でもあります。 配属先担当の先輩社員が同行し、適正や相性の観点から配属が問題無いか確認をします。 ↓ 入社・配属日程調整 配属先確定後、労働条件通知 入社日や配属日調整 社宅入居者は入居スケジュールの調整 ※入社前に配属先確定をするため、内定承諾後、 最大1か月程度かかる場合があります。 ※物件確定から入居まで最短7日 ↓ 基礎研修 配属先と、入社日が確定いたしましたら、最寄りのウィルオブ・ワークの支店にお越しいただき、 1日オンラインにて基礎研修を受講していただきます。
勤務条件の詳細
- 試用期間
- あり
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 試用期間詳細
- 原則入社翌月末。1~6か月となる可能性あり
- 転勤の可能性
- 最大限考慮
- 受動喫煙対策詳細
- 原則屋内禁煙(屋内禁煙・喫煙専用室設置等は配属先による)
その他の情報(41項目)開く +閉じる −
- 国籍
- 日本国籍の方を想定
- 学歴
- 学歴不問
- 性別
- 不問
- 賞与
- あり
- NG対象
- <既往歴における必須要件> 以下に該当する方は採用しない方針としております。 ・視力および視覚関連(弱視、色盲・色弱、義眼など)※度合いにより応相談 ・難聴 ・てんかん ・糖尿病(先天性・後天性ともに) ・精神疾患全般(現在・過去含む) ・指定難病全般 ・身体の怪我(立ち仕事に懸念があるか否かでの判断) ※他、製造業にて就業するにあたり、安全衛生上のリスクが考えられる既往歴は採用できかねます。 ご判断が難しい場合には個人情報保護に配慮のうえで必ず事前にご相談ください。
- 作成日
- 45779
- 売上高
- 2024年3月期 650億円
- 求人名
- 【派遣型正社員】未経験でチャレンジできる製造・物流現場! 各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ/総合職へのキャリアチェンジも!
- 休日詳細
- 配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、当社カレンダーにて定める所定労働日に基づき月ごとに給与計算を行います。 所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を行います。 ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合...法定外休日として125%支給 ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合...原則欠勤控除 ※当社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日 2024年3月期...年間出勤日=240日/年間休日126日(当期限り(通常125日) 2025年3月期...年間出勤日=240日/年間休日125日 月間、19~22日程度が所定労働日数となります ※6か月経過後の年次有給休暇日数...10日
- 媒体掲載
- 媒体掲載OK(社名公開OK)
- 年収上限
- 390
- 年収下限
- 240
- 応募区分
- 中途
- 応募条件
- ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます
- 採用企業
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 月収上限
- 30
- 月収下限
- 18
- 株式公開
- プライム市場
- 経験社数
- 不問
- 給与詳細
- 〈給与〉 想定年収:240万円~390万円 月給:18万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目) ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 〈補足情報〉 ※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。 ■試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月) ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態:派遣労働者 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
- 設立年月
- 35459
- 返金規定
- 入社日から起算して1ヶ月未満の退職:80% 入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職:50%
- JoBinsに公開
- はい
- 手数料形態
- 万円
- 支払い期日
- 入社日月当月末締め/翌月末支払い
- 最終更新日
- 46092
- 本社所在地
- 外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
- 賞与等詳細
- 前年度実績あり/賞与回数年2回/賞与金額実績年額1.0か月分
- スカウト送信
- スカウトOK(社名公開OK)
- 年齢(上限)
- 55
- 年齢(下限)
- 18
- 採用予定人数
- 700
- 募集・採用情報
- WEB面接OK,面接1回で終了
- 職種(中分類)
- 技能工【生産・製造・加工・溶接関連】
- 職種(大分類)
- 技能工・設備・交通・運輸
- その他求める経験
- 完全未経験OK
- 内定の可能性が高い人
- <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方 ・通勤面の調整が可能な方(車通勤が可能・通勤時間1時間程度まで可能な方など) ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション(挨拶、お礼、謝罪など)を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方(報連相・協働意欲)
- エージェント情報その他
- 専門職社員(無期雇用派遣・請負の就業形態で働く正社員)のご推薦をお願いいたします。 製造オペレーター(作業者)として積極採用いたします。 年2回の評価制度による評価制度による段階的な昇給や、キャリア支援制度も順次リリースしています。 安定した働き方、短期的な収入アップ、直接雇用への転籍に興味が湧いてきたなど多様なキャリアパスが強みです。 ご興味がある方は積極的にご紹介ください! 案件情報を媒体掲載することは可能です。 その際にウィルオブ・ワークの社名は掲載可・配属先企業名と住所番地は掲載不可です
- 必要な経験年数(業種)
- 不問
- 必要な経験年数(職種)
- 不問
- 採用企業が支払う紹介手数料
- 40
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。