既存顧客向け法人営業

仕事内容

大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ 　（既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ ▼1年目：既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる ▼2年目：担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように ▼3年目：新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます！ IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案を探っていきます。業績は個人目標ではなくチーム目標の達成を目指していきますので、数字に追われることなく、確実にスキルを磨くことが可能です。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

応募資格

営業、販売、接客のいずれかの経験がある方。 ◎未経験からチャレンジできる営業！

歓迎条件

・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験 ・IT業界での営業経験 ・無形商材の提案経験 【求める人物像】 ・IT業界に関心がある方 ・課題解決に向けて積極的に動ける方 ・目標を持って行動している方

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績）

勤務地

＜東京本社＞ 東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビル5階 ・都営地下鉄「三田駅」徒歩6分 ・JR「田町駅」徒歩8分 東京都

福利厚生

社会保険制度完備 出張手当 在宅勤務手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 交通費：月3万円まで支給 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月、12月) ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【年収例】 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長

選考プロセス

書類選考 ▼ 1次面接 　　　　　　当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み 　　　　　　当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など ▼ 最終面接（役員） ▼ 内定 ※ＷＥＢ、対面どちらでも実施します。 ※適性検査を実施する場合がございます。 ※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

09:00

終業時間

18:00

賃金制度

日給月給制

配属部署

営業部

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

【営業部門メンバー構成】 営業部門10名（20代前半～50代） チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

※その間の給与・待遇に変更なし

試用期間（ヶ月）

6

裁量労働制・固定残業代制

固定残業代制

裁量労働制・固定残業代制の詳細

基本給：212,000円〜308,000円 固定残業代：59,000円〜86,000円 固定残業時間：35.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

この求人について