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建築施工管理

建築施工管理【🔰未経験×無資格OK】★賞与昨年4ヶ月分/月給29万スタート/資格祝金最大50万/土日祝休/出張手当は休日も支給★〜未経験から国家資格へ〜

法月建設株式会社
東京都 / 品川区
年収 480〜550万円
掲載日: 2026/4/10
未経験歓迎交通費支給社会保険完備賞与あり産休育休

仕事内容

*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ –––仕事も、人生も。社員の未来を輝かせる。––– キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添い、輝く未来の実現を応援します! ✅未経験からでも安心の研修&OJT制度 ✅平均年収520万円超の高還元 ✅リフレッシュ休暇や帰省手当など家族想いの福利厚生も充実! *☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ <大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。> 🌱未経験×無資格大歓迎!教育体制完備◎🌱 当社では、若手人材の育成に特に力を入れており、 充実した教育体制と、若手社員が着実にスキルアップ・キャリアアップを遂げている実績には自信があります。 「もっと成長したい」 「国家資格を取得して手に職をつけたい」 「自分の市場価値を高められるような経験を積みたい」 ──そんな想いをお持ちの方は大歓迎です! 入社後は、いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。 研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、 業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。 不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください* *基礎知識を学んでいただくために、社内・社外研修に参加していただきます。 ●改修工事と新築工事の両方を担当し経験していただき、必要な知識などを習得していただきます。 その後あなたが得意な案件や業務内容を考慮しながら現場に配属いたします。 ●北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。 経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。 【案件について】 ●案件の掛け持ちはありません。 ●工期:改修工事/1案件当たり2~6ヶ月、新築工事/1案件当たり1~2年程度です。 ●基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり (住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。) ※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。 ★仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。  ┗当社新卒社員の平均年収は520万円!一般的な新卒平均年収額を大きく上回っています!   キャリアアップを望む方、頑張りの見える方には全面的に還元いたします! ★資格を取得された場合も、お祝い金あり 【勤務環境・出張について】 案件により、出張が発生します。 全国を転々とするのではなく、エリアや期間はある程度限定されています。 頻度・期間: 年間トータルで3〜4ヶ月弱程度です。 エリア: 西は岡山まで、北は北海道(頻度は稀)までです。 ※東北、四国、九州エリアへの出張は基本的にありません。 宿泊環境: 出張先では会社側で「レオパレス」等の宿泊施設を手配・負担します。 【主要取引先】 株式会社イトーヨーカ堂・株式会社ライフコーポレーション・株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク・株式会社ベルク 株式会社カスミ・株式会社セブン&アイ・フードシステムズ・株式会社ドン・キホーテ・ソニーグループ株式会社・青山商事株式会社 國學院大學・多摩都市モノレール株式会社・東京都・品川区・府中市・東京都住宅供給公社 他 (順不同) 【弊社について】 「自ら考え行動する力」と「チームワーク」を重視し、 大型商業施設の改修工事、スーパーマーケットの新装工事を中心に東京都や品川区の公共事業もおこなっています。 社員の資格取得や、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にし、プライベートの充実や家族の幸福など、 キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添いながら、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 <社内環境> ●創業15年 ●中途社員比率3割以上 ●20代活躍中  ┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。   20〜60代まで幅広く在籍しています。   «年代別社員構成» 20代 7名 / 30代 7名 / 40代 8名 / 50代 7名 / 60代 11名 <ワークライフバランスも充実!> 🏖工事が完了し、次の工事が始まるまでの間には、有給残日数に関係なく2週間しっかり休める「リフレッシュ休暇制度」をご用意! 🏡長期の現場勤務時には「帰省手当(新幹線、飛行機含む交通費全額負担!)」を支給しています。 *「社員と家族のことを一番に考えたい」という社長の思いが生きた社風です* \会社の雰囲気/ 直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい! 社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、 その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、 『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます* また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、 時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。 *イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも* クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします♪ 働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます!

歓迎条件

☆応募にあたってのよくあるご質問☆ Q:建設業界や施工管理の経験がなくても応募できますか? A:はい、未経験の方や新卒の方も歓迎しています! 入社後は先輩社員によるOJTや研修制度があり、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 Q:必要な資格はありますか? A:入社時に必須の資格はありません!入社後に「施工管理技士」などの国家資格取得を目指していただけます。 取得に向けたサポート体制もあります。 Q:体力に自信がないのですが、大丈夫でしょうか? A:現場に出ることもありますが、施工管理職は「現場を管理・調整する仕事」が中心です。 体力よりも、コミュニケーション能力や責任感が求められる仕事です! Q:残業や休日について教えてください。 A:現場の状況によって変動はありますが、できる限り働きやすい環境を整えています。休日は日曜・祝日が基本で、長期休暇も取得可能です! Q:どんな人が向いていますか? A:チームで動くことが多い仕事なので、人と関わることが好きな方や、計画的に物事を進めるのが得意な方に向いています! 未経験でも意欲のある方なら大歓迎です! ☆経験者歓迎 ・内装施工管理経験をお持ちの方 ・建築系の学科を卒業されている方

勤務時間

8:00~17:30(休憩時間1.5時間含む・実働8時間) *担当現場により就業時間が異なります。

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都 <本社> 東京都品川区二葉4-17-10 (※セブンイレブン西大井店の向かい) 【最寄駅】 JR 横須賀線 西大井駅 徒歩4分 、 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 西大井駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営浅草線 中延駅 徒歩10分 ※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります(公共交通機関を利用) 【転勤】無

福利厚生

・宿泊手当(1日5,000円*出張期間中は休日も支給いたします。) ・資格手当 (例)1級建築士 20,000円/月・1級建築施工管理技士 5,000円/月 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・交通費全額支給 *各種手当は当社規定に準じて支給。 産休/育休実績あり ・各種社会保険完備 (健康/厚生年金/労災/雇用) ・健康診断 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援  ┗資格取得祝い金(1級建築施工管理技士:20万円・1級建築士:50万円) その他資格も当社規定により支給   資格取得支援制度(専門学校への通学助成金申請を会社で代行いたします。) ・入社後 外部研修参加予定(3週間程度・建築施工管理に特化した研修) ・制服・作業服支給(通勤時は私服可) ・個人ロッカー・机あり ・報奨金制度 ・退職金制度 ・会員制リゾートクラブ利用可

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次面接(人事) ↓ 2次面接(人事・役員) ↓ 合格 ↓ 現場見学

勤務条件の詳細

試用期間
あり
雇用形態
正社員(無期契約)
受動喫煙対策
禁煙
試用期間詳細
6ヶ月 *期間中の給与・待遇は正社員と変わらず
転勤の可能性
なし
受動喫煙対策詳細
屋内全面禁煙 分煙・禁煙オフィスです。
その他の情報(49項目)開く +
国籍
日本国籍の方を想定
学歴
高専/短大/専門以上
性別
男性
賞与
あり
NG対象
◆前向きにできない方や向学心の無い方 ◆多くの現場系の企業さまや下請け会社さまと働く活気の溢れる環境のため、過去に精神疾患を患ったことのある方は出勤が難しくなってしまうというケースがあります。
その他
<特徴> ・2009年設立 ・大型商業施設・レストラン等の改修工事に強み ・官民新築工事の受注に注力 ・仕事の成果が収入に反映されやすい ・週休二日制 ・資格取得祝い金制度あり
作成日
45229
売上高
40億円(令和5年5月期)
求人名
建築施工管理【🔰未経験×無資格OK】★賞与昨年4ヶ月分/月給29万スタート/資格祝金最大50万/土日祝休/出張手当は休日も支給★〜未経験から国家資格へ〜
休日詳細
・年間休日115日 ・土日祝日(当社カレンダーにより変更の場合あり) ・有給休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇  ┗産休・育休取得実績あり ・介護休業 ・リフレッシュ休暇
媒体掲載
媒体掲載OK(社名公開OK)
学歴詳細
専門卒以上
年収上限
550
年収下限
480
応募区分
中途
応募条件
夜間勤務・2~3か月の出張に対応できる方 【※夜間・出張時もしっかりと報酬で還元いたします】 ※当社に興味をお持ちの方でしたら経験不問。未経験、無資格でも歓迎いたします! ☆もちろん、経験者も大歓迎!  施工管理のご経験をお持ちの方は優遇いたします! 複数名同時募集のため、同期もできて心強い!🤝 収入に加え、働く環境を重視している方にはピッタリです!
採用企業
法月建設株式会社
月収上限
45
月収下限
29
株式公開
未上場
経験社数
2
給与詳細
昇給:年1回(4月) (支給例/年収) 新卒1年目の年収実績520万円  26歳平均660万円・36歳平均760万円・48歳平均910万円
設立年月
平成21年10月23日
返金規定
入社日から起算して1ヶ月未満の退職:80% 入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職:50%
JoBinsに公開
はい
手数料形態
%
支払い期日
当月末締め翌月末支払い
最終更新日
46009
本社所在地
二葉4-17-10
賞与等詳細
年2回(7月・12月) *業績により決算賞与の支給実績あり ◼︎前年度実績4ヶ月分
スカウト送信
スカウトOK(社名公開OK)
年齢(上限)
34
年齢(下限)
20
採用予定人数
5
選考詳細情報
書類選考 ↓ 1次面接(人事) ↓ 2次面接(人事・役員) ↓ 合格 ↓ 現場見学 ※1次面接ではコミュニケーション能力、自己分析がしっかりできている方であるかを重視しています。
面接確約条件
あり
募集・採用情報
急募
月平均残業時間
残業20時間以下
職種(中分類)
施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】
職種(大分類)
建築・土木技術職
その他求める経験
完全未経験OK
推薦時の留意事項
条件:夜間勤務・2~3か月の出張に対応できる方だと尚可 夜間・出張時もしっかりと報酬で還元いたします。 当社は夜間工事などを含む受注が急増しており、その現場に対応できる人材の育成を最優先と考えております。 今後も夜間を含む工事は継続的かつ安定的に受注できる見込みであり、業績も上向き収入にも最大限反映出来る状況も近いかと思われます。 【エージェント様へ:書類推薦時の留意点(志望動機欄)】 書類通過率向上のため、推薦前に候補者様のレジュメ(志望動機欄)の確認をお願いいたします。 ■ ベターな内容(OK例) ・「法月建設」への視点: 当社の事業内容、実績、社風などを調べた上で、候補者自身の接点を語れている。 ・職種へのこだわり: 「建築の施工管理」として現場に立つことへの意欲や覚悟が具体的である。 ■ 書類選考で見送るケース(NG例) ・他社の求人にもそのまま使えるような、汎用的な志望動機(例:「御社の理念に共感しました」のみ等) ・「なぜ施工管理職なのか」が不透明な内容 ※「使い回しの志望動機」は極力ご遠慮ください。
面接確約条件詳細
必要な職種経験年数:不問年以上 経験社数:2社まで 年齢:20歳〜25歳 給与:450万円〜550万円 性別:男性のみ 国籍:日本国籍の方を想定 現住所:東京都
月平均残業時間詳細
20時間程度
内定の可能性が高い人
【選考において特に重視する人物像と評価基準】 本ポジションでは、現時点でのスキルセット以上に「素直さ」「学習スタンス」「対人対応力」といった ヒューマンスキルを最重要視しています。 ◼︎予期せぬ事態への「対応力・人間性」 面接等の場において、定型的な回答を用意できないような質問をされた際、 取り繕わずに自身の言葉でコミュニケーションが取れる方を求めています。 →マニュアル通りの対応ではなく、その場の状況に合わせて誠実な反応ができるかを確認します。 ◼︎自己認識(強み・弱み)と謙虚さ 自身の強みだけでなく、弱み(課題)を正しく認識し、隠さずに開示できる誠実さを重視します。 →現場では「分からないこと」に直面する場面が多々あります。その際、恥ずかしがらずに「分かりません」と認め、 上司に質問し、メモを取って知識として定着させられる。「現場で伸びる資質」を持っているかを確認します。 ◼︎自律的な成長意欲(資格取得へのモチベーション) 入社後のキャリアアップに対して具体的な意欲を持っていること。 特に、給与アップに直結する資格取得に対して、取り組める意欲を確認します。
エージェント情報その他
20代前半までの若手に限り、未経験でもご紹介いただきたく思います。 2025年卒業の新卒の方も大歓迎! ◆未経験からでも、弊社でしっかり学んでいただくためのサポートがございます。 【当社の魅力・採用について】▶︎採用特設サイトはこちら [URL:https://norizuki-recruit.com/] 本年6月に「採用特設サイト」を公開いたしました。 候補者様の志望動機形成や、企業理解を深めるための重要資料としてぜひご活用ください。 〜採用への想い・インタビュー記事〜 私たちが大切にしている価値観や、求めている人物像について語っています。 「法月建設らしさ」を感じていただければと存じます。 〜数字で見る法月建設〜 残業時間、資格手当、社員の年齢層など、当社のリアルな実態をデータで公開しています。 働くイメージを具体的に持っていただくための材料となります。
必要な経験年数(業種)
不問
必要な経験年数(職種)
不問
採用企業が支払う紹介手数料
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この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

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▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

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