製造業DX化推進PM
【大阪】業務フロー構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
仕事内容
生産管理システムの再構築をお任せします。 【業務内容詳細】 同社顧客先の生産管理システムの再構築における、 上流工程業務をお任せします。 ■担当フェーズ ・各工場の課題整理 ・現状の業務フローの整理や共通項の絞りだし ・ユーザー部門へのヒアリング～要件定義 （プログラミングスキルは必須ではありません） ■チーム体制 ・リーダー １名(50代) ・メンバー11名（顧客3名、OST６名、他２名） ※領域： ・生産計画＆生産指示業務 ・発注～受入調達業務 ・構内物流業務 ※ヒアリングのため各工場への出張があります。 ※出張頻度は、日帰りが月1回程度です。 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。 また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 【募集背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。 【その他】（業務工程及び環境など）
応募資格
【必須条件】（必要な経験・資格など） ・複数部門横断的もしくは社外の業務フロー改善/構築のご経験 ・社内外への折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など） ・大規模システムの導入経験 （異なる製品の２工場以上又は２製造ライン以上の規模の生産管理システムの導入経験） ・システムエンジニア経験
勤務時間
9:00 ～ 18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 平均残業時間:15.01H
休日休暇
年間休日 123日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
給与
税込み年収：420万～520万
勤務地
大阪府大阪市 最寄駅1 京橋駅
福利厚生
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・家族手当 ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当＊月5万円 ・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・慶弔金制度 ・提携保養所
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（23項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 近畿地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,派遣・紹介・その他（人材系）,教育・研修・BPO（人材系）
- 会社名
- 株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 更新日
- 2026-01-08
- 代表者名
- 山﨑 高之
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- 税込み年収：420万～520万 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）
- 選考内容
- 面接回数：1回 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。
- 都道府県
- 大阪府
- その他支店
- 全国に支社あり
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
- 職種（子）
- PM・PL
- ホームページ
- https://www.brexa.com/
- 求人タイトル
- 【大阪】業務フロー構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 年齢※エージェント様向け情報
- ～50歳まで
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 不問
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 説明会実施済み,外国籍OK,40歳以上推薦OK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・経験者：理論年収×30％ ・未経験者：50万円 ※1年実務経験があるかで判断となりますが正式な確定は内定フェーズとなります
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N1保有必須
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。