LINEショッピングのコミュニケーションデザイナー

仕事内容

＜雇用形態＞ 総合正社員 ＜業務内容＞ 「LINEショッピング」のサービス体験をより豊かにするため、ユーザーとの最適な接点を設計 / 制作するコミュニケーションデザイナーを募集します。本ポジションでは、サービスの特色やユーザーインサイト、データ分析などを活用しながら、キャンペーンやプロモーションにおけるビジュアル / コンテンツを企画 / 制作し、マーケティング施策の効果を最大化することが求められます。 配属先となるクリエイティブ部は「チームで作り上げる」文化を大切にし、専門性を持つメンバーが互いに協働しながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。ユーザー視点を持ち、LINEヤフーとLINEヤフーコミュニケーションズが目指す「WOW」で「!（びっくり）」なサービスづくりに共感できる方、ビジネスとクリエイティブの両面を理解し、自ら考え提案しながら形にしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・LP、広告、SNS、バナーなどのデジタルコンテンツ制作 ・細部までこだわったビジュアルデザイン ・数値分析や仮説検証によるクリエイティブ改善 ・スケジュール管理と制作フローの効率化 ・品質管理やガイドラインの整備 / 運用 ・他職種と連携したクリエイティブ提案 / 推進 ＜働き方＞ ・ノートPC（Mac / Windows）、モニター、ペンタブ、業務に必要な各種ソフトウェア（Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、Zoom）は会社から貸与 ・図書館制度で技術書やビジネス書の貸出可、会社負担による書籍購入可 ・Slackによるコミュニケーション、質問しやすい文化 ＜仕事の魅力＞ ・多くのユーザーに届く影響力のあるデザインに関われる ・ユーザーの気持ちに寄り添ったアイデアを、自分の手で形にできる ・担当の枠にとらわれず、必要なことに自由に取り組める ・サービスの進化に合わせて、自分も成長し続けられる ・専門の違うメンバーと協力しながら、スピード感をもって業務を進められる ＜キャリアプラン＞ 入社後、OJTやオンボーディングを通じて、制作フローや業務知識を習得していただきます。ツールの使い方やワークフローも学びながら、安心して業務を始められる環境を整えています。 業務習熟後は、コンテンツ制作や品質管理、運用改善、新規施策の企画など、幅広い業務に携わります。他プロジェクトへの参加や、新たなサービスへの挑戦の機会もあります。 将来的には、専門性を深める道やマネジメントに関わる道など、多様なキャリアパスを選択できます。他領域へのチャレンジも支援しており、長期的な成長をサポートしています。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞ 下記すべての経験 / スキルがあること ・グラフィックデザインの実務経験（3年以上） ・Webデザインの実務経験（2年以上）または同等のスキル ・Photoshop / Illustrator / Figmaを使ったデザイン実務経験 ・他職種（PM / エンジニアなど）との協働経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・デザインガイドラインの作成 / 運用経験 ・写真編集スキル（Lightroomなど） ・動画編集スキル（Premiere Proなど） ・業務フローの効率化 / 改善経験 ・マーケティング施策に関わるデザイン経験 ＜求める人物像＞ ・トレンドや新しい知識を学び、成長を楽しめる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・課題を自ら見つけ、本質を捉えて柔軟に対応できる方 ・チームでの成果を重視し、他職種と協力 / 推進できる方 ・意図を言語化し、論理的にデザインに落とし込める方

勤務時間

フレックスタイム制 ・標準労働時間　1日7時間45分（コアタイムなし）

休日休暇

＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

給与

想定年収400～600万円

勤務地

〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。

福利厚生

＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能　※社内規定有

勤務条件の詳細

試用期間

3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

＜受動喫煙防止措置の実施＞ ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

受動喫煙対策の有無

対策あり

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