営業戦略を担う部長
【年収800~1000万】営業戦略を担う部長ポジション ◆急成長フェーズのベンチャー企業 ※転勤なし
仕事内容
6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル/IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています 。 情シス専任者不足やDXニーズの高まりを背景に、現在「情シス君」には多くの企業から継続的な相談が寄せられています。 こうした需要に応え、より多くの企業を救う体制をつくることが、次の成長フェーズにおける重要なテーマとなっています。 本ポジションは、急成長中のスタートアップにおいてIT顧問として、この需要を事業成長につなげ、支援できる企業数を拡大していくためのフィールドセールス部門の責任者ポジションです。 単なる営業部長ではなく、 ・再現性のある営業の仕組みづくり ・プレイヤー全体の底上げ ・サービス進化 を担う、事業成長の中核ポジションとなります。 現場の最前線に立ちながら、営業組織の基盤づくりとスケールに向けた「仕組み化」を推進。 役員直下のポジションとして、経営視点で営業戦略・組織戦略を設計し 「売れる個人」ではなく「勝ち続ける組織」をつくることがミッションです。 ■このポジションの特徴・魅力 ・6期目急成長フェーズのベンチャーで、営業組織を0→1、1→10に引き上げる経験ができる ・現場プレイヤーとしての手触り感と、経営・事業づくりの両方に関われる ・IT/情シス領域という参入障壁の高いサービスを扱い、顧客の経営課題に深く入り込める ・営業戦略、KPI設計、組織づくりを自ら設計・実行できる裁量の大きさ ■具体的な業務内容 ・顧客のIT課題を深く理解し、IT顧問・ソリューションの提案~受注獲得までをリード ・営業戦略立案、営業プロセス・KPI設計および改善 ・組織のマネジメント (育成・評価) ・顧客の一次情報・営業データをもとにしたサービス改善・新施策の企画推進 ■商談対象 ・経営層、総務、人事、情報システム部門 (情シス専任が不在で、社長や人事・総務がIT業務を兼任しているケースが多い) ■商談スタイル 基本的にオンラインで実施 ・1日あたり平均2~4件の商談を担当 <現在の組織構成> 部署の人数:7名 <働く人・社風> 様々なバックボーンのメンバーが集まった組織です。 平均年齢30代前半 男女比は6:4
応募資格
■必須要件 ・法人営業経験5年以上 ・中小・中堅企業に対する提案型営業の経験 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力 ・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心・意欲 ■歓迎要件 ・IT業界での営業経験(SaaS/ITソリューション/システム導入など) ・営業チームのマネジメント経験(採用・育成・評価) ・KPI設計や営業プロセス改善の経験 ・オンライン商談の経験やリモートワーク環境への適応力 ・新規事業開発やサービス改善に携わった経験
勤務時間
〈勤務時間〉 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 ■コアタイム:12:00〜15:00 事前申請不要の為、ご自身のスケジュールでフレックス使用可 ■見込み残業45時間 社内の平均残業時間は20〜30時間程度です ※超過分は別途支給
休日休暇
休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇 補足情報: ○土日祝休み(年間:125日) ○長期休暇有り(年末年始/GW等)
給与
想定年収:800万円〜1,000万円
勤務地
〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 自社内勤務 転勤の可能性:なし
福利厚生
■社会保険完備 ○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報: ○通勤手当(会社規定に基づき支給) ○オフィス内にフリードリンク有り (ウォーターサーバー/コーヒー/紅茶/ココア等) ○昼食 ・ビル内にカフェ、コンビニエンスストア有 ・ビル周辺にキッチンカー有 ○服装 ・オフィスカジュアル 顧客訪問の際はTPOに合わせた服装で対応 ・ネイル/ピアス自由
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 有り (3ヶ月) 試用期間の条件:本採用と同じ
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について:喫煙室あり 特記事項:ビル内に禁煙専用室有り
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(24項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
- 会社名
- 株式会社デジタルハック
- 更新日
- 2026-03-27
- 代表者名
- 中山 賀智
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 〈給与〉 想定年収:800万円〜1,000万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:なし 〈年収例〉 ○入社半年で部長職に昇格した実績あり ○年2回昇給の可能性有 ○年功序列ではない為、評価に合わせた役職、年収が叶えられます!
- 選考内容
- 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈選考フロー〉 1次面接 → 最終面接(対面/2時間) 代表(45分)+事業部長(45分) ※選考短縮の為最終で2時間枠で設定しておりますが、確保できない方は別日でも問題ございません。
- 都道府県
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
- 職種(子)
- 営業マネージャー・営業管理職
- 職種(親)
- 営業・営業企画系
- ホームページ
- https://johsyskun.com/
- 求人タイトル
- 【年収800~1000万】営業戦略を担う部長ポジション ◆急成長フェーズのベンチャー企業 ※転勤なし
- 年齢※エージェント様向け情報
- 25~45歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- その他※エージェント様向け情報
- 【推薦対象外の一例(職歴・稼働観点)】 過去に体調面で継続的な就業が困難だった実績がある方 (例:長期療養歴、持病持ち、体調不良を理由とする離職が複数回) 短期離職が複数回あり、 環境変化に適応できていない方 (例:直近の職歴が2社連続で2年未満等) リモート勤務を前提としている方 (フレックス制 : 12~15時のコアタイムがありますが、 クライアントワークを優先として いるため柔軟な働き方ができない方はご遠慮願います。 )
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1~2名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 20代:2回まで 30代~40代は3回まで
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満の場合:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満の場合:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満の場合:20%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×35%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる ・月額給与の12ヶ月分 ・その他インセンティブ・賞与・入社時賞与・時間外手当て・その他手当は含まれない ・年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。