建築設計・施工管理エンジニア
エンジニア職（技術職）※全国型
仕事内容
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 【独自の制度・環境を整えています！】 ◆フレックス制度 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です 【募集背景】 技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設 《キャリアパスについて》 技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。・・・マネジメント担う
応募資格
【必須経験】 いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順 （１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 （５）（４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 （６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理） （７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方） （８）木造（ハウスメーカー） 【歓迎条件】 ・「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
勤務時間
■フレックス 09:00 ～ 17:30 ※コアタイム10:00～15:00 ■残業：有 ■休憩時間：60分（実働7時間30分）
休日休暇
年間休日日数：129日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇 ※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。 ※年間休日：129日（※2022年度）
給与
月給25万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント（豊洲駅から徒歩5分） ■横浜支店 ※技術部門が豊洲本社となりますが豊洲の可能性が高いです。
福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■家族手当 ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ディズニーリゾート法人会員 ■新宿三井クラブ法人会員、 クラブ活動(三睦会)、定年制（65歳）
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（26項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- 不動産・建設系
- 会社名
- 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 更新日
- 2025-09-09
- 代表者名
- 取締役会長：高松 茂 代表取締役社長：川村 豊
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- 【全国型】 月給25万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 483万円／25歳（入社3年） 547万円／30歳（入社8年／主任） 696万円／35歳（入社13年／課長代理） 830万円／40歳（入社18年／課長） 931万円／45歳（入社23年／部長） ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。
- 選考内容
- 筆記試験：有 面接回数：2回 ■選考フロー：1次選考（書類選考）⇒2次選考（筆記試験(SPI)・人事面接）⇒3次選考（役員面接）⇒内定
- 都道府県
- 東京都,神奈川県
- 会社の特徴
- 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
- 本社所在地
- 〒135-0061 東京都江東区豊洲五丁目６番５２号 NBF豊洲キャナルフロント
- 職種（子）
- 建築設計・施工管理
- 職種（親）
- 建築・土木技術職
- ホームページ
- https://www.mitsui-kanri.co.jp/
- 求人タイトル
- エンジニア職（技術職）※全国型
- 年齢※エージェント様向け情報
- 24～45歳（応募資格経験（１）～（３）であれば50代前半の方も検討可能）
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- その他※エージェント様向け情報
- 技術職はいわゆる実際の施工管理ではなく、技術提案、ということでよろしいでしょうか。施工管理は外注でしょうか？ ⇒施工管理もやります エンジニア職の応募可能年齢の上限は何歳まででしょうか？ ⇒49歳まで 総合職・エンジニア職はマイカー通勤可能でしょうか ⇒不可 技術総合職で今期入社されたのは30数名内定だされたうち、何人くらいでしょうか？またその方の前職はどのようなものでしょうか？ ⇒若干名です。（１桁前半）ゼネコンでの施工管理や管理会社での外壁改修に関わる仕事です。 エンジニア職で必要資格をお持ちの場合、戸建て住宅の施工管理経験者も対象になりますか（２０代なら可能等） ⇒対象となります。ただしフィーアップキャンペーン期間はマンション管理会社や外壁改修工事経験者がありがたいです。 技術職の施工管理についてのご質問です。 貴社における施工管理は、元請けとして施工会社の監理（サラ管）を行うという認識で合っていますか？違っているようでしたら詳細をご教示いただけると幸いです。 ⇒これまでは元請けでしたが金額の点で困難なため、コンサルタントという立場で拡充していく変換をしております
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 5名以上
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 短期離職や年齢に応じて回数が多い方は不可
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・⼊社後1ヶ⽉未満：80% ・⼊社後1ヶ⽉以上3ヶ⽉未満：50%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・フリガナ ・生年月日 ・性別 ・メールアドレス ・電話番号 総合職：全国／首都圏／中部支店のいずれかの希望勤務地をご回答ください。 【必要書類】 ・履歴書（顔写真必須） ・職務経歴書 ・推薦状
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 今回は不可でお願い致します
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。