店舗運営・バイヤー

仕事内容

■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴 ・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、特定の業務だけではなく幅広く貢献することで、拠点の潤滑油に ・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる ・単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員です。 　・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 　・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる

応募資格

【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・何らかのマネジメント経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長経験がある ・アパレルや携帯など販売職の経験がある

歓迎条件

【求める人物像】 ・成長産業に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい ・販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・AIに取って代わることがないスキルや力を身に着けたい

休日休暇

シフト制 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇

勤務地

■仙台リユースセンター（宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6） ・仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」北１出口から徒歩約6分 ■横浜リユースセンター（神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1） ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」徒歩約5分、「北新横浜駅」徒歩約15分 ■ 大阪リユースセンター江坂店（大阪府吹田市垂水町3-9-33） ・御堂筋線 「江坂駅」徒歩約7分 ・阪急千里線 「豊津駅」徒歩約10分 ■大阪リユースセンター東住吉店（大阪府大阪市東住吉区湯里6-3-25） ・近鉄南大阪線「矢田駅」徒歩15分 ・近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩15分 ■福岡リユースセンター（福岡県福岡市南区清水2-2-18） ・西鉄「高宮駅」徒歩約14分 ・最寄りバス停「パナソニック前」徒歩約1分 宮城県, 神奈川県, 大阪府, 福岡県

福利厚生

■転勤なし ■表彰制度 ■経営陣による自社独自のオンラインサロン ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ＜モデル年収＞ 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）

選考プロセス

書類選考→面接2回 ※選考プロセス・内容は人により変更となる可能性があります ※一次面接後に適性検査の受検をお願いしております

勤務条件の詳細

喫煙環境

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

始業時間

09:45

終業時間

19:00

賃金制度

完全月給制

配属部署

リユース事業本部

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

【社風と評価について】 20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。 役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風で、 半年に一度評価を行います。 また、成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、 年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 【社内表彰制度について】 結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。 創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。 仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

休憩時間（分）

75

試用期間の補足

待遇変更なし

試用期間（ヶ月）

3

裁量労働制・固定残業代制

固定残業代制

裁量労働制・固定残業代制の詳細

基本給：207,900円〜286,500円 固定残業代：46,100円〜63,500円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

この求人について