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木造建築施工管理

【長野県/建築施工管理】世界🌏が注目する最先端の『木造』建築に携わる🌲非住宅木造建築に挑む施工管理者募集! 創業160年以上の安定企業 / 老舗木材メーカー

齋藤木材工業株式会社
北海道
年収 467〜568万円
掲載日: 2026/4/10
完全週休2日制産休育休残業少なめ

仕事内容

≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 🌲世界が注目する、最先端の『木造建築』🌲 "驚き”と"感動"を当社で生み出してみませんか? ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 🚀 大阪万博「大屋根リング」 ・スペインパビリオン 🌍 世界最大級の木造ドーム(大館樹海ドーム) 🏟️日本初の木造ドーム「やまびこドーム」 …こんな“世界規模”の建物を代表に、国内外で注目を集める大型木造建築を多数手がける当社。 実は今、非住宅分野では急速に『木造化』が広がっています🌲 未だ見ぬ世界規模の木造建築を生み出すことが当社では可能です。 あなたの施工管理経験が、次代の建築を支える力になります! ぜひ当社で『木造建築』のプロフェッショナルを目指しませんか? ==== 令和の施工管理は、木造がアツい!==== これまで非住宅の中・大規模建築はRCやSRCが主流でした。 しかし現在、木造建築が最先端技術として注目を集めています。 ✅ CO₂を固定・環境配慮型建築に対応 木材は成長過程で吸収したCO₂を建材として固定。 SDGsやESG投資案件でも評価される環境配慮型プロジェクトに活かせます。 ✅注目される「耐火性」 鉄骨造に比べ、火災時の残存強度が高く、構造崩壊リスクを低減。 耐火設計の柔軟性が増し、施工計画や設計との整合も取りやすくなります。 ✅ 軽い=地震に強い 躯体が軽いため、地震荷重(慣性力)が大幅に低減。 基礎構造の簡素化や杭コスト削減など、プロジェクト全体の合理化に貢献します。 ✅ 高い空間価値と集客力 温かい木の質感で利用者の満足度が高い空間を実現。 商業施設や公共施設において集客力・ブランドイメージ向上に貢献します。 このような理由から、学校・商業施設・役所・スポーツ施設など大型建築の木造化が急速に進んでいます。 施工管理としての経験を活かしながら、木造ならではのプロジェクトに挑戦できます。 ====================================== 【仕事内容】 教育施設 ・行政施設・商業施設・スポーツ施設 など、 非住宅・中大規模建築物の木造建築における施工管理業務をお任せします。 従来の中大規模建築はRCやSRCが主流で、構造用集成材を使った大型木造建築の現場経験者はまだ少数派です。 当社では、木造建築の「建方」で培ったノウハウと技術を活かし、効率的な施工管理を実現。 経験と判断力を発揮しながら、建物を安全かつ計画通りに完成に導いていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画の立案・工程管理・納期管理・安全管理 ・施工図面・スケジュール・見積の作成 ・職人・資材の手配 など *自社一貫体制で現場をスムーズに* 当社は、構造用集成材の 製造・加工から建方までを自社で一貫対応。 そのため、現場で材料や施工上のトラブルが発生しても即座に対応が可能。 これまで培ったノウハウを活かし、効率的に建物を完成へ導くことができます。 【当社の特徴】 ・施工管理職の業務特性と組織体制 同社の施工管理は、一般的なゼネコンの業務と比較して専門性が高く、かつ範囲が限定されている点が特徴です。 • 業務の特異性 木造の躯体工事のみに特化しているため、内装や設備まで全般を管理するゼネコン等の施工管理に比べ、 管理範囲が絞られ業務負担が軽減される側面があります。 【案件の規模と頻度】 ・メイン案件:2,000万〜5,000万円規模(工期1〜2ヶ月) ・大型案件:数億円規模(1〜2年に1回程度)/工期約3ヶ月 ・小規模案件:駅ホームの待合室・駐輪場など(1,000万〜2,000万円規模の案件もあり) ・ 出張:1年のうち約半分(6〜8ヶ月程度)発生する見込み  ┗現場手当(1日2,000円)と宿泊出張日当(1日2,000円)がつくため、   1ヶ月現場に出ると月約8万円、年収換算で約50万円前後がプラスされる計算です。 【チーム体制と育成】 ・現在4名体制で、1人が小規模・メンテナンス担当、残りの3人が非住宅案件を工期が重ならないよう割り振っています。 ・経験の浅い方は補助からスタートし、数千万規模の案件を一人でこなせるようになってから大型案件を任せます。  未経験者の場合、独り立ちには3〜5年を想定しています。 【施工実績例】 〜 教育施設・行政施設・商業施設・スポーツ施設・福祉施設など 〜 数億円規模の木質構造建築物を多数手がけています。 ・日本初の木造ドーム「やまびこドーム」 ・世界最大級「大館樹海ドーム」 ・大阪万博「大屋根リング」・「スペインパビリオン」 ・東京五輪「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」 ほか ▶ 施工実績はこちら(https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/) 【当社の働き方】 ・全国各地のプロジェクトを担当(直行直帰OK) ┗ 業務エリアは長野県内4割、県外6割(主に関東圏)となります。 ・工期は1週間〜数か月(案件により変動) ┗ 案件の掛け持ちなし! ・直行直帰、現場への前日入りOK!残業もほぼなし。 ┗ 社有車貸与あり ✅働き方改革推進中! 無理のないスケジュールを重視。 ✅ライフワークバランスを重視する方にもおすすめです! ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【長野から全国へ、こだわり抜いた「長野県産カラマツ」のひみつ🌲✨】 木造建築に使われる木といえば「スギ」「ヒノキ」が有名ですが、実は “強さ” ではカラマツがトップクラス! 特に「長野県産カラマツ」は国内でも屈指の強度を誇ります。 しかし…カラマツは“ねじれ”や“樹脂が多い”などの理由で、 昔は建築に使われにくい木でした。 そこで当社は、 「カラマツを無駄にせず、次の世代に森を残したい」 という想いから 集成材(加工して強くした木材) の開発に挑戦。 📌 狂いが少なく、強度の高い構造材として製品化 📌 1,300件以上の木造建築に採用 📌 長野県内で唯一、製材〜加工〜建方までの完全一貫生産 📌 高強度グレード材「信州・唐松丸」も製造 📌 中・大規模の木造建築にも使われる高品質材として全国で評価 この技術力が、大阪万博・東京五輪といった国家的プロジェクトにも活かされています🇯🇵✨ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 会社の定める業務

歓迎条件

【資格】 ・建築士一級 ・建築士二級 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理技士2級

勤務時間

■勤務時間:8:00~17:15 ■休憩時間:75分 ①10:00~10:10(10分) ②12:05~13:00(55分) ③15:00~15:10(10分) *残業は17:30から ■時間外労働:あり ■時短勤務:相談可

休日休暇

その他

勤務地

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,山梨県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 ■本社 住所:長野県小県郡長和町古町4294 ■勤務地最寄駅:上田駅 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ➡ 完全リモートは不可です。本社への出社が可能な方が対象となります。 *現場は全国各地ですが、 計画業務・工場連携・打ち合わせ・資材確認・モックアップ準備等、 現場以外で会社で行う業務がございます。 会社の定める事業所

福利厚生

■通勤手当:通勤距離により当社規定で支給(上限なし) ■資格手当:一級・二級建築士、宅地建物取引士、一級・二級建築施工管理技士 ■現場手当:現場業務内容により500円~2,000円/日 ■役職手当:役職に応じ支給 ■出張手当:2,000円/日(宿泊を伴う出張時のみ) 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立 ■寮社宅:利用条件、空き状況による ■定年制:65歳 ■再雇用制度:70歳まで ■備品支給: 社用車、ETCカード、給油カードが会社から貸与 ■育休制度:取得実績あり ■入社時教育(新入社員/中途) ■OJT教育 ■外部講師による研修 【宿泊を伴う出張について】 ・長期(1ヶ月以上) → マンスリーマンションを利用 ・短期(2週間前後) → ビジネスホテルを利用 *いずれも宿泊費は会社が全額負担します。

選考プロセス

書類選考→面接(建築部長・施工部長・人事) → 社長面接→内定

勤務条件の詳細

試用期間
あり
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間詳細
■試用期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件の変更:なし
転勤の可能性
なし
受動喫煙対策詳細
敷地内全面禁煙
その他の情報(42項目)開く +
国籍
日本国籍の方のみ
学歴
学歴不問
性別
不問
賞与
あり
NG対象
■短期離職(3ヶ月ほど)が3社以上続いている方
作成日
45938
働き方
時短勤務,リモート可
求人名
【長野県/建築施工管理】世界🌏が注目する最先端の『木造』建築に携わる🌲非住宅木造建築に挑む施工管理者募集! 創業160年以上の安定企業 / 老舗木材メーカー
休日詳細
■年間休日日数:121日 ⦅内訳⦆ ■完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日、特定の祝日) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇 ・入社月により4月または10月に勤続6ヶ月とみなし有給休暇を付与 ・年間有給休暇:10日~20日 【土日出勤時の対応】 プロジェクト進行により土日出勤が発生する場合があります。 その際は以下から選択が可能です。 ① 振替休日の取得 ② 割増賃金の支給 → 社員の多くは振替休日を利用しています!
媒体掲載
媒体掲載OK(社名公開OK)
年収上限
568
年収下限
467
応募区分
中途
応募条件
【経験】 ・PCスキル(表計算、CAD) ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(最低3年以上) 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
採用企業
齋藤木材工業株式会社
月収上限
40
月収下限
34
株式公開
未上場
経験社数
不問
給与詳細
■想定年収:467万円~568万円 ■月給:346,000円~406,000円(一律手当を含む) ■賃金形態:日給月給制 ⦅賃金内訳⦆ ■月額(基本給):290,000円~340,000円(月21日間勤務想定) ■固定残業手当/月:56,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ┗ 但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(~5,000円/月※前年度実績) ⦅想定年収モデル⦆ ・30代(役職なし):430万円以上(残業代込み) ┗ 係長クラス:470〜550万円 ・40代後半:600万円程度(残業代込み) <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立年月
20972
返金規定
入社日から起算して1ヶ月未満の退職:80% 入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職:50%
JoBinsに公開
はい
手数料形態
%
支払い期日
入社日月当月末締め/翌月末支払い
最終更新日
46035
本社所在地
古町4294
賞与等詳細
■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績) ┗ 会社の業績により支給しない場合有り
スカウト送信
スカウトOK(社名公開OK)
年齢(上限)
60
年齢(下限)
25
採用予定人数
2
選考詳細情報
書類選考→面接(建築部長・施工部長・人事) → 社長面接→内定
面接確約条件
あり
月平均残業時間
残業20時間以下
職種(中分類)
施工管理・工事監理者【建築】
職種(大分類)
建築・土木技術職
面接確約条件詳細
下記いずれかを満たす方 ▪️建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級のご資格保有者 ▪️施工管理経験が10年以上ある方
内定の可能性が高い人
■面接での評価ポイント: ・体力仕事や外仕事への抵抗感がないか。 ・逆質問がない、あるいは会社を調べていない場合は、定着性に欠けると判断。 ・経験者の場合は、過去の物件の規模感や、木造経験の有無を詳細に確認 →基本的に、非住宅の木造経験がなくても全く問題ないです。 住宅木造・RC造・S造の経験も応用がきくので、問題ないありません。 *上記を確認する意図としては、どこまでできるのかのレベル感をはかるために行っています。
エージェント情報その他
【育成体制】※ぜひ候補者様への口説きとしてお伝えください。 ■ 経験者の育成 いきなり単独で案件を担当する形ではありません。 木造非住宅未経験の場合、住宅経験者であっても技術理解の教育期間を確保します。 → ベテランでも安心してキャッチアップできる体制です。 ■ 未経験者の育成 OJT中心。まずは先輩同行・簡単なサポートからスタート。 一人前になるまで3〜5年を想定。 → 「育てる前提」の採用です。 【キャリアパス】 ■ キャリアステップ 主任 → 係長 → 課長 → 次長(建築部トップ) ■ 昇進スピードの目安 施工管理の前例は少ないですが、設計部では入社3年で主任昇格の実績あり。
必要な経験年数(職種)
3
採用企業が支払う紹介手数料
35

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。