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正社員NEW

土木施工管理

【東京】土木施工管理/完全未経験OK/残業月8h×土日祝休み/未経験から国家資格を手に/地域の未来を守る「一生モノ」の技術職

栄光テクノ株式会社
東京都
年収 300〜500万円
掲載日: 2026/4/10
未経験歓迎完全週休2日制社会保険完備産休育休年間休日120日以上残業少なめ

仕事内容

~~10年後の未来を創る。「一生モノの技術」を手に、地域の守り手へ~~ 栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復、 さらには下水道・ガス管などのライフライン整備まで、 地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。 今回募集するのは、「これからの10年」を共に創り上げていく20代・30代の未経験メンバー。 専門的な資格や経験は、今は一切問いません。 私たちが求めているのは、地域の安全を守るという誇り高い仕事に、ゼロから挑戦したいという意欲です。 「今の仕事にやりがいはあるが、もっと形に残る仕事がしたい」 「将来、手に職をつけて長く安定して働きたい」 そんな想いを持つあなたを、次世代のリーダー候補として、大切に育てていきます。 【未経験から、プロの技術者へと成長できる理由】 ■ 「10年後を見据えた」手厚い育成環境 新卒採用の欠員補充として、今回は若手層を募集します。 そのため、短期間で成果を求めることはありません。 先輩社員のサポートのもと、まずは現場の空気感に慣れることからスタート。 10年後に「1級土木施工管理技士」として独り立ちし、会社を牽引する存在になってくれることを期待しています。 ■ 「市場価値」の高い一生モノの資格 土木施工管理技士の資格は、国が推奨する公共工事において不可欠な国家資格です。 あなたが資格を取得し、成長することは、当社の受注拡大に直結する「経営のブースト」となります。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。あなたの成長を、会社が総力を挙げてバックアップします。 【仕事内容】 国・地方公共団体の公共工事、 および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■施工管理のアシスタント業務  まずは現場の状況を写真で記録したり、作業の安全をチェックするサポートから開始。 ■工程・品質・安全の管理  先輩の指導のもと、工事が計画通りに進んでいるか、ルールが守られているかを確認します。 ■特殊技術の習得  岡山県内でパイオニア的存在である「推進工事・管路更生工事」という専門性の高い技術を間近で学べます。 現場は岡山県内を軸に全国へ広がっています。 特に特殊機械を用いた工事では、全国屈指のシェアを誇るため、 「ここでしか得られない、希少価値の高い経験」を積むことが可能です。 【支援・評価制度】 ■キャリアコンサルティング制度(納得の評価基準)  年2回、詳細な評価面談を実施。  未経験であっても「新しく何を覚えたか」「どれだけ前向きに取り組んだか」を評価し、着実な昇給・昇進をサポートします。 ■自己啓発支援制度  更なる専門性の向上を支援。  業務に必要な資格(土木施工管理技士等)や技能講習の受講料は、すべて会社が負担します。 【栄光テクノの働き方】 「建設業界=休みが少ない」というイメージは、もう古いものです。 ワークライフバランスを重視する世代のあなたが、長く健やかに働ける環境を整えています。 ■平均残業時間は月8時間程度  最新のITツール導入により、現場での事務作業を大幅に効率化。無駄な残業はさせません。 ■年間休日126日(完全週休2日制)  建設業界トップクラスの休日数。土日祝の休みをしっかりと確保し、リフレッシュを推奨しています。 ■健康経営優良法人2025認定 「スポーツエールカンパニー」とのダブル認定。 社員の健康を第一に考える、岡山県内でも先進的な企業です。 【栄光テクノの取り組み】 《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》 社員の健康は、会社の資本です。 ・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定 ・おかやまアスリートサポート制度の導入 ・岡山県BCP認定 「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。 【栄光テクノの強み】 ~『真ん中に人がいる』をスローガンに~ 『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。 また企業としてもそれを体現し、 一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』 そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。 人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。 個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。 社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、 国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。 また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。 メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、 業界分野のスペシャリスト企業として知られており、 全国に営業展開しているところが強みです。

勤務時間

8:20~17:00 休憩時間:60 分

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都 ・東京営業所:東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 ※マイカー通勤:可

福利厚生

■交通費実費全額支給 ■自家用車通勤の場合車両手当有り(15000円/月) ■各種施工による特別手当あり  例)監理技術者手当 50000円/月 等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形・企業年金基金 ■退職金共済・退職金制度 ■互助会 ■社員旅行 ■奨学金支援制度 ■研修制度 ■確定給付年金 ■BBQ大会

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 内定

勤務条件の詳細

試用期間
あり
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間詳細
6ヶ月(同条件)
転勤の可能性
なし
その他の情報(43項目)開く +
国籍
国籍不問
学歴
学歴不問
性別
不問
賞与
なし
NG対象
特になし
作成日
46043
求人名
【東京】土木施工管理/完全未経験OK/残業月8h×土日祝休み/未経験から国家資格を手に/地域の未来を守る「一生モノ」の技術職
休日詳細
・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期・年末年始・有給休暇 ・年間休日数126日+会社指定有給休暇5日あり ・有給休暇(6ヶ月経過後日10日) ・ファミリーサポート休暇 ・子の看護休暇、介護休暇(1人につき6日有給で取得可能) ・育児休業 ※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応  工事完了後、1週間から2週間程、連休として消化する人もいます
媒体掲載
媒体掲載OK(社名公開OK)
年収上限
500
年収下限
300
応募区分
中途
応募条件
・二級土木施工管理技士 ・現場未経験OK
採用企業
栄光テクノ株式会社
月収上限
42
月収下限
25
株式公開
未上場
経験社数
5
給与詳細
年俸制 決算賞与:なし ※業績によりあり(直近連続して支給実績あり)
設立年月
昭和48年3月(創業:昭和46年9月)
JoBinsに公開
はい
手数料形態
%
最終更新日
46055
本社所在地
新福2-7-20
賞与等詳細
但し、決算賞与は業績によりあり(直近連続して支給実績あり) 約1ケ月分
スカウト送信
スカウトOK(社名公開OK)
年齢(上限)
35
年齢(下限)
25
採用予定人数
3
選考詳細情報
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 内定
面接確約条件
あり
募集・採用情報
急募
月平均残業時間
残業20時間以下
業種(中分類)
サブコン
業種(大分類)
建設・プラント・不動産業界
職種(中分類)
施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
職種(大分類)
建築・土木技術職
その他求める経験
完全未経験OK
面接確約条件詳細
1級土木施工管理の資格をお持ちの方
月平均残業時間詳細
月平均20時間
必要な経験年数(業種)
不問
必要な経験年数(職種)
不問
採用企業が支払う紹介手数料
35

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

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