人事採用マネージャー候補

仕事内容

【募集背景】 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計　等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント

応募資格

【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験

勤務時間

10:00～19:00

休日休暇

年間休日 125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 　年間休日が125日に満たない場合は 　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

給与

想定年収801〜1,123万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 交通費支給(上限2万円/月)　実際の深夜勤務手当が職務手当を超過した分は別途支給　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

勤務条件の詳細

試用期間

■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

屋内喫煙可能場所あり

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について