経営幹部
パートナークラス ※急成長ベンチャーの経営幹部
仕事内容
<仕事内容> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 経営幹部としてのミッション ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング
応募資格
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
勤務時間
08時間00分 休憩60分 09:00〜18:00 残業 有
休日休暇
休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ■休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
給与
年収 20,000,000 円 - 30,000,000円
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定
福利厚生
社会保険完備 交通費支給、資格取得制度 補足情報: ◆◇福利厚生◇◆ ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【諸手当】 ・交通費全額支給
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(24項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),コンサルティング・リサーチ,ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系),インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
- 会社名
- 株式会社Dirbato
- 更新日
- 2025-08-12
- 代表者名
- 金山 泰英
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 年収 20,000,000 円 - 30,000,000円 月給:166万円~250万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 賞与年2回(6月、12月)
- 選考内容
- 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- 都道府県
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
- 職種(子)
- PM・PL
- 職種(親)
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- https://www.dirbato.co.jp/
- 求人タイトル
- パートナークラス ※急成長ベンチャーの経営幹部
- 年齢※エージェント様向け情報
- 35歳~49歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 原則不問ですが短期離職の方はNG
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月以内:80% ・1ヶ月を超え3ヶ月以内:50% ・3ヶ月を超え6ヶ月以内:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 説明会実施済み,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 理論年収とは、次の式で計算された額とする。 (1)正社員または契約社員として入社に至ったとき 理論年収=(月額固定給×1 2 ヶ月)+(賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数) (2)業務委託契約を締結し業務の提供を開始したとき 理論年収= 月額換算した業務委託料×12 ヶ月 ------------------------------- ・月額固定給とは、基本給+みなし残業で算出し、諸手当やサイニングボーナスは含まないものとする。 ・月額固定給と賞与算定基準額は、採用決定者に試用期間が設定されている場合であっても、本採用後に定まる額を用いるものとする。 ・理論年収は、採用決定者の入社初年度について在籍期間が 1 年に満たないために賞与の控除等が行われる場合であっても、1 年間在籍したと仮定した場合に支払われる通年の賞与額を基礎に求めるものとする。 ・理論年収の算出において、年俸制については、年俸額を適用する。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・生年月日 ・会社、学校名 ・現給与 ・学校名 ・転職理由 ・他社選考状況 ・休職・傷病歴の有無(有りの場合、期間理由の記載もお願いします) ・賞罰の有無(有りの場合、期間理由の記載もお願いします) ・過去Dirbato社受験歴の有無(期間問わず) ・リモート勤務希望の有無(有りの場合、具体的な勤務希望等があれば記載をお願いします) ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書(顔写真必須) ・職務経歴書 ・推薦状 ※「PDF形式」でのアップロードをお願い致します。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。