居宅ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。 12:00～　昼食 13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。 14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～　事例検討会や勉強会 17:30～　業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。 担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。 事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。

応募資格

介護支援専門員

歓迎条件

主任介護支援専門員

休日休暇

シフト制 シフト制 月9日公休　+　年6日　＝　年間公休114日 ※年末年始はお休み ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

勤務地

横浜市、川崎市に所在する全29事業所 神奈川県

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤交通費全額支給 ・ハマふれんど加入 ・保育園、基本保育料一部法人負担（最大3万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い、費用は法人負担（詳細規定あり） 賞与：　年2回　（4か月分） 昇給：　年1回　（4月） 通勤交通費全額支給

選考プロセス

基本、面接1回。 簡単なテストあり。 「注意力配分テスト」「ケアマネとしての考察力テスト」

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

08:30

終業時間

17:30

賃金制度

完全月給制

配属部署

居宅介護支援事業所　全29事業所

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

有り

配属部署詳細

各事業所、平均10名程度が在籍しています。 ご自宅から通勤し易い事業所を、配属予定しています。 スキル、ご経験等により配属先を決定しています。 ご希望の事業所に配属されない場合もございますが、ご了承願います。

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

試用期間中の雇用条件に変更なし

試用期間（ヶ月）

3

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

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