メンテナンス巡回

仕事内容

●最前線で酪農経営をサポート　＜メンテナンススタッフ＞ 担当するお客様を定期的に訪問し、搾乳機器のメンテナンス／不具合対応を行います。 ■3ヶ月点検やフィルター交換など、必須の定期業務を着実に行って頂きます。 ○-------------------------○ 【一日の流れ】 出社：朝礼後、訪問先をチェック 　　↓ 出発準備：必要なパーツを車に積み込む 　　↓ 訪問：お客様先を一日2～4件程訪問 　　↓ 搾乳ロボットのメンテナンス 　　↓ お客様にメンテナンス完了のご報告 　　↓ 帰社 ○-------------------------○ 【入社後の流れ】 ●3日間の入社時研修（座学）で会社について学んで頂き、その後配属となります。 ●配属先で基礎知識を学んで頂いた後、1~2年ほど先輩社員に同行し、 OJTを通してメンテナンス業務を一から身につけられる環境があります。 ●その他研修などを通して製品知識を深め、スキルを身に着けエンジニアとして独り立ちするまでサポート致します。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ ＝＝＝＝＝ ☆全額会社負担で手に職つけれる！【資格取得支援制度】について☆ 中途入社された方で、 下記5つの資格をお持ちでない方は入社6ヶ月以内に資格を取得していただきます。 資格はOJTの期間で取得できるよう、先輩たちがしっかりフォロー！ ※取得する資格:「フォークリフト」「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」 ＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ①U/Iターンサポートが手厚い！！ ・引っ越し費用全額負担：当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施。 ・賃貸物件の初期費用負担：礼金/仲介手数料/火災保険料を負担 （敷金/ペット関連の保険費用は対象外） ②スーパーフレックス制勤務 コアタイムがないため、自身で調整をして働ける！ ワークライフバランスの実現が可能◎ ③年間休日123日／土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境を自身で作れることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 ④入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

歓迎条件

■welcome■ ・酪農関係の知識、ご経験 ・電気/機械系の知識、ご経験 【こんな人が活躍】 ・地域に貢献したい ・機械に興味がある ・酪農・第一次産業に興味がある ・酪農関係の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎） ・電気・機械系の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎）

勤務時間

スーパーフレックスタイム制 標準的な勤務時間帯　9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

土日休み

勤務地

北海道 【豊富な移住支援】 ・入社時の引越費用、車の移動費は全額会社負担 （当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施） ・賃貸物件の初期費用(礼金・仲介手数料・火災保険)を負担 （敷金/ペット関連の保険費用は対象外） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・帯広支店（北海道） 〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1 ・北見支店（北海道） 〒099-1587 北海道北見市豊地69番地4 ・中標津支店（北海道） 〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地 ・興部支店（北海道） 〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7 ・標茶支店（北海道） 〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地 ■配属による ※人事・総務・経理・システム管理室など本社にしかない部門は当面無し ※配属の変更の範囲：将来的な配置転換により当社の定める事業所への変更の可能性有り

福利厚生

■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり） ■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ） 　　　　　　※住宅補助とは別のもの 　　　　　　※詳細は規程による ■通勤手当（上限10万円） ■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者） ■休日待機手当　 ■稼働手当　 ■ロボット待機手当　 ■住宅補助（転勤者／規程による） ■転勤手当 ■販売奨励手当　 ■月次決算手当（支店の業績による） 産休/育休実績あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金） ■社内表彰制度　 ■時短勤務（対象者） ■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等 ■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度） ■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む） ■継続雇用制度（再雇用） ■無料P有り（車通勤可） ■社員旅行　 ■社有車あり ■時短勤務制度あり ■フレックスタイム制（スーパーフレックス制） 【研修制度/資格補助】 ■新入社員研修　 ■OJT研修　 ■技術研修（製品による）　 ■階層別研修　 ■海外研修 ■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）

選考プロセス

書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

試用期間詳細

試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

転勤の可能性

当面なし

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