人材コーディネーター営業
【東京】人材コーディネーター営業
仕事内容
【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人 材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連 書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
応募資格
【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方
勤務時間
・9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分） ・時間外勤務：あり（月平均22.7時間）
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！ ・年間休日122日
給与
・想定年収：320万円~500万円
勤務地
東京 【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】 ・基本的に下記記載の支店所在地から通勤圏での就業です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり） ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 （Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50 万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ・あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（26項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- 不動産・建設系
- 会社名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 更新日
- 2026-03-26
- 代表者名
- 代表取締役社長 関和 達也
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
- 給与詳細
- ・月給 268,280円～327,200円円 【月給詳細】 基本給月給￥205,000～￥250,000 固定残業代￥63,280～￥77,200を含む/月 ・想定年収 320万円～500万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
- 選考内容
- ・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。） ・面接形態：オンライン、対面いずれも可
- 都道府県
- 東京都
- その他支店
- 本社、営業拠点27（2021年7月現在）
- 会社の特徴
- ■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
- 本社所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 職種（子）
- 法人営業（新規開拓営業）
- 職種（親）
- 営業・営業企画系
- ホームページ
- https://www.technopro-construction.com/
- 求人タイトル
- 【東京】人材コーディネーター営業
- 年齢※エージェント様向け情報
- ~59歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 特に問わないが、短期離職などが多い方NG
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,職種未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・一律：40万円
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- ・一律となります。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・フリガナ ・生年月日 ・メールアドレス ・直近の会社名 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・推薦状
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。