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正社員NEW

Oracle JD Edwardsエンジニア

【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数/ 在宅可/HOPES

株式会社 ホープス
東京都 / 中央区
応相談
掲載日: 2026/4/10
他媒体への掲載OK説明会実施済み外国籍OK40歳以上推薦OK土日休みリモートワークOK完全週休2日制交通費支給産休育休研修充実年間休日120日以上残業少なめ

仕事内容

株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP(エンタープライズ・リソース・プランニング)ソフトウェアの一つで、 企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。 ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守(お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など)を担当、 将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わって頂くポジションです。 ●120%成長中!SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo1へ ●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う <配属予定のERP本部のプロジェクト例> ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート <社風・働く環境> ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度⦆ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・⦅年間昇給率7.7%⦆実力をしっかり評価する評価制度 ・定年70歳、役職定年なし ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 <ホープスBLOG> プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております! 是非ご覧ください! HOPES blog:https://blog.hopes-ise.co.jp/ 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 <当社の魅力> ▼エンジニアのキャリア形成を主眼においたプロジェクトアサイン プロジェクトアサインはエンジニア部門主導。1人1人のキャリアを考えながらアサインしていく最善策を考えて実行しています。​ ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、  コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、  検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。  上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、  その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率65%以上 ▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、  飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、  クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

応募資格

【必須】下記いずれか必須 ・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・会計/SCM/生産と幅広い知見をお持ちの方 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方

勤務時間

9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

休日休暇

休日:完全週休2日(土・日・祝日) 休暇:年末年始休暇    有給休暇(10日~20日)    特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)    慶弔休暇    産前・産後休業    育児休業    介護休業 年間休日 123 年間有給休暇 10日~20日 ※完全週休二日制

給与

想定給与 4,500,000 ~ 9,500,000 円 (基本給: 4,369,500 円 ~)

勤務地

本社:東京本社:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階    ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

福利厚生

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり 通勤手当:有※月上限5万円 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※70歳 退職金:無

勤務条件の詳細

試用期間
試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月)試用期間中の条件:同じ
雇用形態
正社員
受動喫煙対策詳細
※受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)
受動喫煙対策の有無
対策あり
その他の情報(25項目)開く +
地方
関東地方
業種
コンサルティング・リサーチ,ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
会社名
株式会社 ホープス
更新日
2026-03-18
代表者名
上原 健太郎
最終学歴
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
給与詳細
【給与】 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 ~ 9,500,000 円 (基本給: 4,369,500 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 96,500 円 ~ 給与備考 給与改定は年2回 ※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり(月45時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
選考内容
適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定&面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
都道府県
東京都
その他支店
【札幌支店】 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西4丁目10-3 ガレリアビル 2階 TEL 011-299-5230 / FAX 011-211-5285 【北見営業所】 〒090-0805 北海道北見市清月町4-8 2階 TEL 0157-31-4211 ※FAX番号はございません。 【名古屋営業所】 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル 6階 TEL 052-959-3066 / FAX 052-959-3088 【大阪営業所】 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル19階(株)SHIFT内 TEL 050-1743-7769 ※FAX番号はございません。 【福岡営業所】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内 TEL:050-1741-0307 ※FAX番号はございません。
本社所在地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
職種(子)
SE・PG,インフラ保守・運用
職種(親)
ITエンジニア・ITコンサル
ホームページ
https://www.hopes-ise.co.jp/
求人タイトル
【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数/ 在宅可/HOPES
年齢※エージェント様向け情報
不問
性別※エージェント様向け情報
男性,男性なお可,女性,女性なお可
募集人数※エージェント様向け情報
5名以上
転職回数※エージェント様向け情報
① 転職回数6回以下(ホープス7社目以下) ②短期離職を繰り返していない(1~2年で転職を繰り返していない等) ③30歳以上で直近短期離職(2年未満)をしていない
返金規定※エージェント様向け情報
退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月以内:80% ・1ヶ月を超え3ヶ月以内:50% ・3ヶ月を超え6ヶ月以内:20%
こだわり条件※エージェント様向け情報
他媒体への掲載OK,説明会実施済み,外国籍OK,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK
成功報酬条件※エージェント様向け情報
・理論年収×30%
理論年収の定義※エージェント様向け情報
〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
【必要情報】 ・ふりがな ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ■外国籍の方:日本での就業経験:有/無(年数) 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 (キャリアシート不可) ・推薦状
外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
①N1以上、もしくはN1相当の日本語力(話す書くどちらも)②日本企業での1年以上の就業経験

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

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