分譲住宅用地の仕入営業

仕事内容

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

応募資格

【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

休日休暇

＜★120日（会社カレンダーに準ずる）★＞ ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

給与

想定年収：350万円～400万円

勤務地

【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ■北海道…札幌市 ▼東北 ■宮城県…仙台市 ■福島県…郡山市（充足） ▼関東 ■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・さいたま市・上尾市・草加市・戸田市・三郷市 ■栃木県…宇都宮市（充足） ■茨城県…つくば市・水戸市・守谷市 ■東京都…北区・中野区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・墨田区・大田区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市 ■千葉県…千葉市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・成田市・流山市 ■神奈川県…横浜市・川崎市・海老名市・藤沢市・相模原市・鎌倉市 ▼中部 ■静岡県…静岡市・浜松市 ■愛知県…名古屋市・春日井市・岡崎市 ■岐阜県…岐阜市 ▼関西 ■滋賀県…大津市 ■京都府…京都市 ■大阪府…大阪市・守口市・豊中市・堺市・高槻市 ■兵庫県…神戸市・加古川市・明石市・姫路市・尼崎市 ▼中国 ■岡山県…岡山市 ■広島県…広島市 ▼九州 ■福岡県…福岡市・北九州市 ■熊本県…熊本市 ■鹿児島県…鹿児島市 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※100％子会社／就業条件に変更無し ＜出向先企業＞ ケイアイスターデベロップメント（株） ケイアイスタービルド（株） ケイアイプランニング（株） ケイアイエポックメイキング（株）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

勤務条件の詳細

試用期間

※試用期間は6カ月　　試用期間中の条件：異なる　※給与詳細をご確認ください。

雇用形態

正社員,契約社員

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙 ※就業場所による 自社内では全面禁煙となっておりますが、 一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について