新築住宅営業

仕事内容

👑 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 🏆 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 🍼 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 🙅‍♂️ 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 🤝 平均年齢39歳。ほとんどが異業種からの転職組です。「外様」感は一切なく、多様なバックグラウンドを持つ仲間があなたを温かく迎えます。 ⑤ 1時間単位で取れる有給休暇 ⏱️ 「子供の送迎」「ちょっとした通院」も、有給を賢く使って解決。仕事のために何かを諦める必要はありません。 📋 仕事内容 お客様の「理想の暮らし」をカタチにする仕事です。 間取りのプランニングから資金計画、土地探しまで、 家づくりのすべての工程に関わりながら、お客様をトータルでサポートします。 【業務詳細】 ■ 反響営業 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 お問い合わせや来場されたお客様への提案が中心です。 ■ トータル提案 間取りプランの作成補助（未経験でもOK）や、 インテリア・住宅ローン・保険の相談など、住まいづくりを幅広くサポートします。 ✨ この仕事のやりがい ■ 成果はしっかり収入に反映💰 受注に応じた歩合制度があり、年収1,000万円も目指せます。 ■ お客様から直接感謝される仕事😊 「あなたに頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。 🚀 ヤマタで始まる「成長のストーリー」 ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。 日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。 社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。 🌱 ヤマタのこだわり ヤマタでは 「現場は景観」という独自の考え方を大切にしています。 技術力だけでなく、 挨拶・礼儀・マナーなどの人としての姿勢も重視。 創業時から大切にしてきた 「人のために尽くす精神」と 新しい挑戦（イノベーション）を融合させ、 これからも鳥取で暮らす全ての方が幸せになっていただくため、 全力でサポートする事業を展開していきます。 🌈ワークライフバランスの充実した会社環境を目指して 【社員想いのサポート】 ● ライフイベントに寄り添う制度 産前産後支援、育児休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇など、家庭と仕事を両立できる制度を整えています。 さらに、企業主導型保育所との連携や時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 ● 健康を大切にする職場環境 🩺 健康診断や生活習慣病予防検診、がん検診費用補助、ストレスチェックの実施など、社員の健康管理を会社としてサポートしています。 ● スキルアップを支援🌱 ▽2ヶ月の基礎研修 新卒・中途問わず、ビジネスマナーから専門知識までじっくり伝授。 ▽ビジネススキル向上研修 若手社員を対象にコミュニケーション・プレゼンテーションなどを強化。 ▽OJT制度 先輩がマンツーマンで指導。現場での「生きたノウハウ」を学べます。 ▽ジョブローテーション 異なる職務への挑戦も可能。多角的な視点を持つリーダーへ育てます。 ▽管理職研修 戦略的思考やチームマネジメントなどのスキルを習得。 ▽管理職前研修 将来の管理職候補者を対象に、リーダーシップやマネジメントの基礎を学びます。 ▽資格手当 従業員の専門性を評価し、経済的な報酬として還元することで、モチベーションやキャリア成長を促進します。 ▽資格合格お祝い金 資格取得を奨励する制度です。合格時にはお祝い金を支給し、社員の成長とキャリアアップをサポートします。 ●IJUターン歓迎 🏡 鳥取で新しい生活をスタートする方を対象に、賃貸住宅の紹介や住宅手当、生活補助金などを支援するIJUターン手当（移住支援制度）を用意しています。 【ヤマタホールディングスの特徴】 1971年、鳥取市で創業したヤマタグループ。 「お客様のために、どんな些細な依頼にも駆け付ける。」 創業者である故・山田建雄の想いは、今も大切に受け継がれています。 私たちは、戸建新築事業をはじめ、不動産事業、アパート事業、リフォーム事業、ライフスタイルショップ事業など、さまざまな分野で挑戦を続けながら、地域の暮らしを支える企業グループとして成長を続けています。 ⭐ 実績・評価 ★ 鳥取市東部 新築着工棟数 2021年 No.1（日刊建設工業新聞調べ） ★ 女性活躍推進企業 えるぼし認定（2段階目） ★ 健康経営優良法人2025 🏠 事業内容 ◆ 住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆ 不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆ 資金相談、相続相談、保険代理など暮らし全般のサポート 【メッセージ】 住まいは“商品”ではなく“人生の器”。 私たちの仕事は、目の前のご家族の「らしさ」を見つけ、言葉になっていない期待まで形にすることです。 営業経験がなくても大丈夫。図面の基礎から、提案の組み立て方、インテリアの考え方まで、先輩が伴走します。 「人の話を聴くことが好き」 「間取りやインテリアが好き」 「地域の暮らしを良くしたい」 ――どれか一つでも響いたなら、ヤマタの仲間として一歩踏み出してみませんか。 あなたの提案が、誰かの“毎日心地いい”をつくります。 変更範囲：会社、関連会社における業務全般

勤務時間

9:00～18:00 実働時間：1日当たり最大7時間30分 休憩：90分（午前午後15分・お昼休憩１時間）

休日休暇

その他

勤務地

鳥取県 住所：鳥取県鳥取市千代水２－１３０番地 アクセス：山陰本線湖山駅 徒歩20分 マイカー通勤：可（駐車場あり）

福利厚生

◆通勤手当：実費支給（上限あり：月額20,000円） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆現場勤務手当 ◆IJUターン手当 産休/育休実績あり ◆社会保険（雇用，労災，健康，厚生） ◆退職金制度：勤続年数3年以上 ◆産前・産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆不妊治療休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆時短勤務 ◆ストレスチェック ◆がん検診の全額費用補助 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆ドリンクサーバー ◆慶弔見舞金 ◆社員紹介ボーナス ◆社員割引 ◆親睦会 ◆勤務間インターバル ◆資格合格お祝い金 ※社内規程あり

選考プロセス

①適性検査＋カジュアル面談 （面談：企業紹介メイン） ②最終面接

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙,喫煙室あり

試用期間詳細

6ヶ月 ※試用期間中の6ヶ月は有期雇用契約となりますが、給与・待遇は正社員と同条件です

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に設置

この求人について