配置・工事調整担当
【配置/工事調整担当】施工管理から管理部門へ転職したい方へ/研修充実
仕事内容
■大工職人が各現場でスムーズに作業できるよう、工期の始まり/終わりを見据えて「誰を／いつ／どの現場に入れるか」を調整するポジションです。現場が回るための段取りと、日々の運用管理を担います。 ■現場への大工アサイン調整：工期（開始～終了）や現場状況を踏まえ、職人の予定・稼働を調整し、適切な現場へ配置 ■人件費の予実管理：現場ごとの人件費について、見込み（予算）と実績を確認し、差異が出ている場合は関係者と共有/調整 ■工具管理：工具／備品の貸出／返却、在庫管理、破損や不足時の対応など、職人が困らない状態を維持 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 技能職管理職を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 【入社後は、本店で3～6カ月間の研修を実施】 弊社の家づくりの考え方や現場の進め方、マネジメントの基本をしっかり学べるため、初めての環境でも安心してスタートできます。 ＜部署＞ 生産管理本部 ＜職種＞ 技能職管理職 ＜エリア＞ 【関東以北】石神井、西新井 ※入社後は3～6か月ほど本社（東京/練馬区石神井）で研修 ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無）
応募資格
応募資格 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ 以下のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験4年以上 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・木造建造物のご経験歓迎
勤務時間
・勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分
休日休暇
・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
給与
・想定年収 400万円～600万円
勤務地
・関東以北 石神井、西新井 ※入社後は3～6か月ほど本社（東京/練馬区石神井）で研修 事業所名：西新井営業所 所在地：東京都 足立区 江北4-5-13 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能) <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳）
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内全面禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（25項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- 不動産・建設系
- 会社名
- 一建設株式会社
- 更新日
- 2026-04-02
- 代表者名
- 堀口 忠美
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- ・想定年収 400万円～600万円 ※月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ・月給制 月給 250,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。
- 選考内容
- 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- 都道府県
- 東京都
- その他支店
- https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/
- 会社の特徴
- 東証プライム上場グループである飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。 最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。 また、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。 安定した経営基盤と挑戦機会の両立により、「安心して長く働きながら、自身の市場価値も高めたい」方に最適な環境です。
- 本社所在地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
- 職種（子）
- 建築設計・施工管理
- 職種（親）
- 建築・土木技術職
- ホームページ
- https://www.hajime-kensetsu.co.jp/
- 求人タイトル
- 【配置/工事調整担当】施工管理から管理部門へ転職したい方へ/研修充実
- 年齢※エージェント様向け情報
- ～40代（経験者は50代前半まで相談可）
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 2名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 20代で2社、30代で3社、40代で4社経験まで
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・入社日から1ヶ月未満:成果報酬の80%相当額 ・1ヶ月以上3ヶ月未満：成果報酬の50%相当額
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,外国籍OK,40歳以上推薦OK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分+賞与（賞与は月額基本給の2ヶ月） ・インセンティブ、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N1を取得されている方
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。