解体施工管理
★若手未経験【秋田県】解体施工管理/知識ゼロでも、「専属メンター」がいるから怖くない。 国家資格も会社負担で取得して、 一生食いっぱぐれない「技術者」になりませんか?
仕事内容
【ここがすごい!ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】 求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、当社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします! ✅ 秋田県内トップクラスの給与水準! 未経験でも**「月給23万円スタート」**をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕事に打ち込めます。 ✅ カフェのような「新・本社オフィス」! 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設会社のイメージを覆す快適な環境です。 ✅ 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で! 業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材を目指せます。 ✅ 「SDGs」の最前線で働く誇り! 私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネスを展開しています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【応募概要】 建築物の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる範囲の業務からスタートし、徐々に安全・品質・工程管理などの知識・スキルを身につけていただきます。 ビル・店舗解体を中心とした工事に携わり、規模のある案件に関わることが可能です。 また、分別解体を徹底し、コンクリートや木材の再資源化を前提とした施工を行っているため、環境配慮や法令遵守を含めた現場管理に携わることができます。 ■具体的な業務内容 建築物の解体工事において、現場の司令塔となる「施工管理(現場監督)」のサポート業務からスタートしていただきます。 ★力仕事などの「作業員」ではありません! 施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。 <入社後はまずここから!> いきなり難しい仕事は任せません。 先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 • 現場の写真撮影・整理 • 安全確認のチェック(立入管理など) • 書類作成のサポート • 解体作業の進捗確認や分別状況のチェック <将来的にお任せしたいこと> ◎工事のスケジュール管理(工程管理) 解体工事が計画通りに進むよう調整します。 ◎安全・品質の管理 騒音・振動・粉じんなどにも配慮し、安全な作業環境を整えます。 ◎コスト管理(原価管理) 予算内で工事が進むよう管理します。 ◎分別解体・廃棄物管理 資材ごとに適切に分別し、再資源化を前提とした管理を行います。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談(4~5月)でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。 会社の定める範囲
歓迎条件
建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたします
勤務時間
07時 30分〜17時 00分 休憩時間 90分 時間外労働あり 月平均 30時間
休日休暇
その他
勤務地
秋田県 住所 秋田県秋田市寺内蛭根3丁目24-3 最寄り駅 秋田駅から車で15分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり 会社の定める範囲
福利厚生
■固定時間外手当(0円~75,040円)※0~40時間分 ■通勤手当(上限15,000円) 産休/育休実績あり ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金共済 ■定年制(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■業務災害補償保険 ■従業員持株会 ■持株奨励金 ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■ワークパル(一般財団法人秋田市勤労者福祉振興協会) ■育児休業制度(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(1〜2回)→内定
勤務条件の詳細
- 試用期間
- あり
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 試用期間詳細
- 6ヶ月 ※期間中も同条件
- 転勤の可能性
- なし
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内禁煙
その他の情報(41項目)開く +閉じる −
- 国籍
- 日本国籍の方を想定
- 学歴
- 高卒以上
- 性別
- 不問
- 賞与
- あり
- NG対象
- ・普通自動車運転免許を持っていない方
- 作成日
- 45924
- 売上高
- 3926百万円
- 求人名
- ★若手未経験【秋田県】解体施工管理/知識ゼロでも、「専属メンター」がいるから怖くない。 国家資格も会社負担で取得して、 一生食いっぱぐれない「技術者」になりませんか?
- 休日詳細
- ◆週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ◆年間休日数:115日 ◆日曜・祝日休み ◆その他、夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(会社カレンダーによる)
- 媒体掲載
- 媒体掲載OK(社名公開OK)
- 年収上限
- 390
- 年収下限
- 325
- 応募区分
- 中途
- 応募条件
- ・解体の仕事に興味ある方、今後資格取得を目指したい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 採用企業
- ユナイテッド計画 株式会社
- 月収上限
- 32.5
- 月収下限
- 23
- 株式公開
- 未上場
- 経験社数
- 不問
- 給与詳細
- <月給> 230,000円~325,040円 <内訳> ・基本給 230,000円~250,000円 ・固定時間外手当 0円~75,040円(0~40時間) <昇給> あり 金額 1月あたり 3,000 円〜 5,000 円(前年度実績) <賞与> 年2回(前年度実績) 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 設立年月
- 1965年
- 返金規定
- 入社日から起算して1ヶ月未満の退職:80% 入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職:50%
- JoBinsに公開
- はい
- 手数料形態
- %
- 支払い期日
- 入社日月当月末締め/翌月末支払い
- 最終更新日
- 46099
- 本社所在地
- 寺内蛭根三丁目24番3号
- 賞与等詳細
- 年2回(前年度実績) 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- スカウト送信
- スカウトOK(社名公開OK)
- 年齢(上限)
- 29
- 年齢(下限)
- 23
- 採用予定人数
- 不問
- 選考詳細情報
- 書類選考→面接(1〜2回)→内定
- 月平均残業時間
- 残業30時間以下
- 職種(中分類)
- 施工管理・工事監理者【建築】
- 職種(大分類)
- 建築・土木技術職
- その他求める経験
- 完全未経験OK
- 月平均残業時間詳細
- 月平均 30時間
- 必要な経験年数(業種)
- 不問
- 必要な経験年数(職種)
- 不問
- 採用企業が支払う紹介手数料
- 35
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。