XR・AI教育プラットフォーム営業・ビジネスプロデューサー

仕事内容

＜仕事概要＞ 本ポジションは、XR（VR/AR）とAIを活用した教育・研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」を、医療・教育・製造・介護・企業研修など幅広い領域に広げていく ソリューションセールス／事業推進 の役割を担います。 JOLLYGOOD+は、600本以上のVRコンテンツとAI解析機能を備えたプラットフォームで、教育の属人化、安全教育の徹底、人材育成の効率化、ケア品質の向上など、現場のさまざまな課題解決に貢献しています。 本ポジションでは、課題のヒアリングから提案、導入支援、イベント企画、アライアンスづくり、メディア発信まで、市場づくりから価値実装まで一気通貫で取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・VR×AI教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案・導入支援 ・VR360°映像を活用した教育・研修ソリューションの設計 ・医療機関、教育機関、製造業、介護施設、流通企業、研修会社などへの新規開拓 ・導入後の活用促進（ユースケース拡張・アップセル） ・導入企業との共催イベント（体験会、ワークショップ、セミナー）の企画・運営 ・異業種パートナー（医療機器メーカー、製薬会社、教育事業者、製造業など）とのアライアンス企画 ・PR施策、展示会・学会でのプロモーション企画 ・AIによるリサーチ・市場分析・営業戦略の立案 ＜募集背景＞ JOLLYGOOD+は医療・福祉領域からスタートし、現在は 製造・介護・企業研修・安全教育・流通 など多領域へ広がり続けています。 「VR×AIで教育・研修の形を見直したい」「安全教育を強化したい」「人材育成の質を上げたい」といった声が増えており、事業全体が大きく加速しています。 そのため、 ・業界の課題や現場のニーズをしっかりと理解し、企画〜提案〜導入までを主導いただける方 ・アライアンスやイベントを通じて、新しい市場を開拓していける方 をお迎えしたいと考えています。 「学び方」「働き方」「ケアのあり方」をアップデートしていく仲間を増やしたい という想いが、今回の募集につながっています。 ＜この仕事で得られる経験＞ 1｜社会インフラ領域での課題解決経験 医療・教育・介護・製造・企業研修など、社会に欠かせない領域で、VR×AIを使った課題解決に取り組むことができます。 産業横断での業界理解やDX推進スキルが身につきます。 2｜企画から実装まで関われる幅広い経験 企画提案、導入支援、イベント企画、PR、アライアンス構築まで担当するため、 ビジネスを0→1→10までつくり上げる経験 を積むことができます。 3｜成長市場をつくる側の経験 VR×AIによる教育・安全・ケア支援はまだ伸びしろが大きい領域です。 ユースケースの創出やモデル化など、市場形成そのものに関わることができます。 4｜社会的意義の大きさを実感できる環境 研修・教育の質向上、安全教育の強化、ケア品質の向上など、成果が現場に直結します。 現場の方々や学生、患者・利用者の方々に貢献できる実感が得られます。 5｜XR・AI・EdTech領域の専門性 VRコンテンツ制作、AIガイド、データ解析、SaaS運用など、成長領域の知見を自然と身につけられる環境です。

応募資格

◆必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・企画提案型の法人営業経験（3年以上） 上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル ・提案資料・企画書の作成スキル ・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ◆歓迎スキル ・AIツールを活用したリサーチ・戦略立案・資料作成 ・Google Workspace（GWS）の利用経験 ・プレゼンテーションや登壇・講演などの経験 ・ベンチャー企業での営業マネジメント経験 ・医療／福祉／製造／教育／研修などの業界での営業経験 ・顧客課題を丁寧に引き出すヒアリング・傾聴力 ◆求める人物像 ・新しい取り組みや変化を前向きに楽しめる方 ・失敗を学びに変え、次のアクションにつなげられる方 ・社会インフラ領域への興味や学習意欲を持ち続けられる方 ・顧客と協働しながら価値を生み出すことにやりがいを感じる方 ・VR、AI、SaaSなどのテクノロジーへの興味・関心が高い方 ・主体的に動き、仕掛け、成果をつくることが好きな方

勤務時間

勤務時間 10:00～19:00　※時差出勤（9時〜11時出社）可

休日休暇

土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇

給与

年収：600万円〜800万円

勤務地

本社 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 502

福利厚生

■各種社会保険完備 ■時差出勤（9時〜11時出社）可能 ■その他 ・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度） ・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助） ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 ・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）

勤務条件の詳細

試用期間

3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について