Webディレクター

仕事内容

【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部 【概要】 Webサイト制作業務のディレクション／Web施策データの分析／マーケティング施策立案 【業務内容】 ・Webサイト制作業務のディレクション業務 ・Web施策データの分析およびマーケティング施策の企画 【具体的には】 Webディレクターとしてサイト制作業務のディレクションを行います。 お客様のWebサイトやSNS、メルマガや広告から得られるデータを元に分析を行い、Webマーケティング施策の企画・提案、運用、効果測定など、Webサイト制作だけではなく、Webマーケティングにも関わることができます。 そのため、お客様のビジネス課題を解決する総合的なソリューションを提案でき、Webディレクターとしてのやりがいも強く感じられます。 まずはあなたがこれまでに学んできた知識やスキル、経験を活かせるポジションからスタートし、業務の幅を広げていただけるように全力でサポートします。 【トランスコスモスで働く魅力】 ◆様々な業界、業種のデジタル知見を習得可能 Webサイト（コーポレートサイト／ECサイト／キャンペーンサイト等）やランディングページ、メルマガ、アプリなど、お客様の課題によりご提案するものは多岐にわたります。 そのため、様々な業界、業種のデジタル知見を習得することができます。 ◆大手・有名企業のプライム案件を対応 お客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。 案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼をいただくプライム案件となるため、エンドユーザーの認知度の高いコンテンツに携わる事ができます。 ◆プロジェクトはチーム制で安心 若手や、未経験から成長したメンバー、経験豊かなメンバーまで、皆が自分の得意なことや知識・スキルを活かして活躍しています。 ◆入社後は2ヶ月の研修あり 入社後はWebサイトのUI/UXの研修などWebディレクターのベースとなる研修が2ヶ月あります。 そのため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます！！！ 同時期に入社した仲間と一緒に切磋琢磨してくださいね♪ ◆キャリアアップを積極的に支援 図書購入補助、資格取得奨励金、セミナーファンディング、ハッカソンの開催など、知識を深めたい、技術を高めたいというキャリアアップを応援する制度・風土があります。 メンバー同士でお互いの知識を教えあう社内セミナーも実施しています。 ※変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【求めるスキル・経験】 ・社会人経験1年以上の方 ・コミュニケーション力が長けている方 ・Web制作について勉強中の方 これまでのご経験よりも、Webが好きな方、強い興味・関心をお持ちの方、 Web業界で知識やスキルを身に着けたいという熱意を重視します。 【入社日】 2025年12月1日～2026年3月1日までにご入社いただける方（面接時ご相談させてください）

勤務時間

勤務時間：9:00～17:50 ※配属先により変動します

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給)

給与

想定年収：337万円～370万円

勤務地

〒150-0011　東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー 　最寄駅：渋谷駅 または首都圏の各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川） プロジェクトにより、出社勤務と在宅勤務を掛け合わせて実施しております。 ＜プロジェクト先一例＞ ・大手通信企業：渋谷ファーストタワー or 溜池山王、週3日出社～週5出社 ・大手EC企業：二子玉川、週1日出社　など ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

福利厚生

社会保険完備 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回) ■交通費支給(月5万円まで。規定有り) ■社会保険完備 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度　 ■積立貯蓄制度　 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■資格奨励金制度 ■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度(条件あり) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

勤務条件の詳細

試用期間

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置) 各事業所配属の場合は事業所に準ずる。

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について