教室マネジメント職
ヒューマレッジ（木村塾）での教室マネジメント職
仕事内容
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが同社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、同社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■参考動画 ●会社説明 https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ●教室マネジメント職 https://youtu.be/boYFXRCzFFY
応募資格
【対象となる方】 ・大学／大学院卒以上（受験のご経験があれば中退も可） ・年齢40歳程度まで ・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。 そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております
勤務時間
【就業時間】13：30〜22：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度
休日休暇
年間休日115日＋有給消化義務5日 ●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日） ※希望は極力考慮します。 有給 ６ヶ月時点で５日付与（出勤日数により変動あり）
給与
年収 300万円〜500万円
勤務地
【兵庫県】尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 【大阪府】豊中市・池田市・吹田市
福利厚生
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当 【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 【その他】退職金 ●育児休暇・産休制度有
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 入社より6ヶ月を試用期間
- 雇用形態
- 正社員
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- 地方
- 近畿地方
- 業種
- その他
- 会社名
- 株式会社ヒューマレッジ
- 更新日
- 2025-12-08
- 代表者名
- 木村吉宏
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 【モデル年収】 ●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 【月給】 基本給 230,00円～400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年１回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
- 選考内容
- ◎一次面接：オンライン ◎二次面接：対面（塚口本部校or梅田本社） ◎最終面接：対面（ナガセ本社） ※最終面接に関しては交通費支給あり
- 都道府県
- 大阪府,兵庫県
- 本社所在地
- 530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎二丁目１２ー７ 清和梅田ビル１１階
- 職種（子）
- 教室長・教師
- 職種（親）
- 接客販売系
- ホームページ
- https://humallage.co.jp/ もしくは https://humallage-recruit.jp/
- 求人タイトル
- ヒューマレッジ（木村塾）での教室マネジメント職
- 年齢※エージェント様向け情報
- ～40歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- ５名以上
- 返金規定※エージェント様向け情報
- ・1ヶ月以内：80%（＊） ・3ヶ月以内：60% ・6ヶ月以内：10% ＊入社前に、以下①②の事柄を応募者が企業に伝えなかった場合、もしくは虚偽の内容を伝えた場合、 ①前職等での、横領・窃盗・淫行などの違法行為を隠蔽した場合 ②前職等での、長期欠勤や欠勤日数過多等の事実を隠蔽した場合 長期欠勤・欠勤日数過多の定義：連続的・断続的問わず、年間３０日以上に及ぶ場合。（ただし、事故などによる怪我や骨折、内臓疾患など長期療養が必要な入院・通院等は除く。） ①②のいずれかが判明したことによって採用決定者が入社後1ヶ月以内に解雇された場合、報酬の100%を返還。
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,高書類通過率,高内定率
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・未経験者：理論年収×25％ ・経験者：理論年収×30％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要書類】 ・履歴書（顔写真必須） ・職務経歴書 ・推薦状 ※応募書類はデータ（手書きNG）
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍：不可
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。