インフラ設計・構築

仕事内容

＜業務内容（雇入れ直後）＞ NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ ITエンジニア業務全般 【業務内容詳細】 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。 ＜プロジェクト例＞ ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

応募資格

【必須スキル】 ・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・PM、PL経験 ・若手の教育経験 ・各種OS、MW、DBのご経験 【学歴】 不問

勤務時間

勤務時間 定時9：00～　18：00休憩60分 ※就業先に準ずる／※時間外勤務有　　　 平均残業時間15時間

休日休暇

土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） 年間休日123日（2022年度実績）

給与

税込年収　5,000,000～7,000,000

勤務地

同社顧客先 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 変更の範囲 全国の同社拠点 車通勤：不可

福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

勤務条件の詳細

試用期間

入社後3か月（試用期間中の業務内容：本求人と同じ）

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について