上下水道施設の調査、計画、設計技術職

仕事内容

受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： オフィス内、ビル敷地内ともに禁煙。 徒歩圏内に公共の喫煙所あり。 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が中心となって、建築や機械・電気等の他の専門分野の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断等の業務を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年） 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県） ・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県） ・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県） ・羽村市浄水場（東京都） 【入社後の流れ】 入社後は設計補助作業などのOJTを通して上下水道インフラ事業の業務について学んでいただきます。また必要に応じて、外部機関による技術研修を会社負担で受講し技術者として研鑽を積んで頂きます。 ご自身のスキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。3～5年を目途に一設計担当者になれるよう指導・教育していきます。 【キャリアステップ】 ・入社5年目以降に案件の設計の主担当をする方が多いです。 ・大学新卒入社7～8年目の30歳前後で主任技師（係長クラス）に就任 【会社について】 当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を超えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 コンサルタント業は人が最も重要な資源であり財産です。「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を目指していきます。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日：12月29日〜1月3日） ・創立記念日（10月12日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護・子の看護休暇 9：00〜17：30 所定労働時間7時間30分、休憩1時間 ・時差出勤制度を実施しています。 　7：00〜11：00間での30分刻みの出社、実働7時間半勤務後が退勤時間です。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・定期健康診断（1回／年） ・交通費（5万円／月額を超えない額） ・マイカー通勤OK（青森事務所勤務者限定※要会社承認） 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当（技術士、建築士、RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、コンクリート診断士、電気主任技術者、他資格） 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上、企業型確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（セミナー参加費や合格資格の受験料全額負担） ・社員持株会制度 ・社員表彰制度 ・時間有給休暇制度（40時間） 【その他】 ・制服貸与（女性） ・私服勤務OK ・オフィス・ビル敷地内禁煙

勤務時間

固定（一般的な勤務時間）

勤務地

東京都千代田区三番町1番地　KY三番町ビル2F・3F

勤務条件の詳細

雇用形態

正社員

この求人について