労務マネージャー

仕事内容

～IPO準備中｜前年比1100％成長のスポーツTech企業｜残業20時間～ ・スポーツ×人材×Techで社会をアップデートする成長企業 ・5年で1,114%成長（約11倍）の急成長フェーズ ・「ミスなく回す」＋「生産性・仕組み化」を推進できる裁量 ・キャリアパス：労務責任者 → 人事戦略責任者 → コーポレート責任者 ■会社概要 株式会社アーシャルデザインは、スポーツの力を用いて産業の成長を促進し、社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を展開しています。 ◆サービス Tech & Boost／Master & Coach／Talentといった複数事業を運営し、前年比1,100％超の成長を実現するなど、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 アスリートとの強固な連携 ・レジェンド元プロ野球選手が顧問に就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参画 ・B.LEAGUEサポーティングカンパニー実績有（2023-2025） ■募集背景 事業・組織拡大に伴い、労務領域で業務オペレーションを推進し今後の労務領域のマネージャーとなる人材が必要となっています。 ■ ポジション概要（ミッション） オペレーション管理を進めていただき、ご志向性に合わせて労務環境の改善と安定運用を実現し、組織拡大を安心して進められる基盤を構築いただきます。 実現したいビジョン＞ ・ミスのない労務運用 ・生産性向上・業務効率化 ・システム刷新プロジェクトの推進 ・労務観点での制度・仕組みづくり ■ 主な業務内容 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・社労士との連携業務 ・労務トラブル対応（専門家との連携含む） ■ 組織体制 ・コーポレート部門：10名 ・人事部：部長1名＋メンバー2名体制 ・人事部長：リクルート出身／穏やかでバランス型の上司 マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。 ■キャリアパス ・労務部門責任者 ・人事戦略部長 ・コーポレート責任者 変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・労務経験3年以上 【歓迎経験】 ・特定の業務に限らず人事、労務の幅広いご経験

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:45～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均時間：20時間程度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日

給与

＜予定年収＞ 420万円～540万円

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ＜各種手当＞ 社保完備 交通費支給（月5万まで） 役職手当 職能手当 スマホ・PC支給 社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担） ＜その他の制度＞ ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回）ウォーターサーバーありコーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入

勤務条件の詳細

試用期間

3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について