建築施工管理技術者

仕事内容

■担当業務： 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。 ■組織構成： 建築部は6名（会社全体の平均年齢46歳）が在籍しています。 ・秋田県奨学金返還助成登録企業 ・大館市奨学金返還助成賛同企業 ・働き方改革関連認定企業(秋田県) ・男女イキイキ職場宣言事業所 ・秋田県版健康経営優良法人認定企業 ・秋田県SDGsパートナー登録企業 ・秋田県ダイバーシティマイスター認定企業 ■就業環境： ・残業は全社で平均月15時間です。転勤もないため、秋田で長期就業いただけます。 ・毎年各行事も盛んに行われています。秋田看護福祉大学が会社向いに開学した平成8年から、 学生にきれいな環境で勉学に励んでもらう目的で毎年6月の第3土曜日に行っている会社周辺のボランティア清掃活動、 全国安全週間準備月間に盛大に行われる社内安全大会（総勢300名程度参加）、 9月の第1土曜日には協力業者と共にキックベースボールやBBQなどレクレーション活動も行っています。

歓迎条件

・工事施工管理の経験 ・2級建築施工管理技士の資格 ・1級建築施工管理技士の資格

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

休日休暇

土日休み

勤務地

秋田県 本社 住所：秋田県大館市中道3-1-50 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／大館駅

福利厚生

通勤手当：有(上限月額 13.500円) 家族手当：配偶者5,000円、子（18歳まで）5,000円/名、子（18歳以上かつ大学短大専門に在学している場合）5,000円/名 住居手当：下宿補助17,000 円／月 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 65歳、再雇用制度（上限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が認めた資格についての取得費用は旅費含め全額補助（合否に関わらず受験回数3回まで） ＜その他補足＞ ■育児休業、介護休業、看護休暇 ■安全大会の開催 ■ボランティア清掃活動 ■レクリエーションの開催（キックベースボール・BBQ） ■その他： ・リファラル採用制度／褒賞金（10 万円）を支給 ・継続勤務奨励金の支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴う場合に20 万円支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴わない場合に10 万円支給 ＊継続勤務奨励金としての支給となるため、3年以内に自己都合等でご退職の場合は返還義務がございます。

選考プロセス

書類選考→面接(1回)→内定 ＊遠方の方の場合は、WEBでの面接も可能ですが、 　面接が2回となり、最終面接はお越しいただく事となります。 　費用は弊社にて負担いたします。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

2ヶ月 ＊2ヶ月で採否を決定しかねる場合は1ヶ月延長いたします。 　正社員と同条件です。

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

この求人について